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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkraft für Heimbeatmung, Betreuung von Patienten nach Weaning-Phase.
- Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Soest gGmbH, ein Arbeitgeber, der christliche Werte hochhält.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem spezialisierten pulmonologischen Bereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, Erfahrung in Pulmonologie und Intensivbeatmungspflege bevorzugt.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) Heimbeatmung
Unna
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM
Pflegefachkraft (m/w/d) Heimbeatmung
Pflegedienst Marienkrankenhaus Soest gGmbH
Voll- oder Teilzeit
IHRE PERSPEKTIVEN
- Arbeit in einem pulmonologischen Spezialbereich
- Arbeit mit Patienten, die über eine Maske oder über eine Trachealkanüle beatmet werden, nach abgeschlossener Weaning Phase
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenanpassungen
- Umgang mit diversen Beatmungsgeräten
- Anlegen von Polygraphien
- Blutgasanalysen
- Monitoring aller relevanten Vitaldaten
- Enge Zusammenarbeit mit der Atmungstherapie, Logopädie, Physiotherapie und anderen Berufsgruppen
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege der Station 3 Ost, dem Weaningbereich und der Bereiche Intensiv und IMC Pflege
IHR PROFIL
- Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Erfahrungen in der Pflege – vor allem in der Pulmonolgie, Thoraxchirurgie und häuslichen Intensivbeatmungspflege sind von Vorteil
- Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
ZUSÄTZLICHE BENEFITS:
- Gelebte Werte im Sinne unseres Leitbildes – Fürsorge, Nächstenliebe und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben
- Flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld
- Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsangebote (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, u.v.m.)
- Bezahlung nach AVR-Caritas mit den dazugehörigen Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich auch mit dabei
- On top: unsere Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur einfühlsamen Begleitung unserer Patienten, z. B. durch die Unterstützung von Servicekräften oder der digitalen Patientenakte
- Ob nah oder fern: unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
- Mitarbeiterevents und -feiern – lernen Sie Ihre großartigen Kollegen kennen!
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten – bringen Sie Ihre Ideen mit ein!
Pflegefachkraft (m/w/d) Heimbeatmung Arbeitgeber: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
Das Marienkrankenhaus Soest gGmbH bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starken christlichen Werten. Es unterstützt eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterbenefits wie Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement. Zudem gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken.
Kontaktperson:
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Heimbeatmung
Qualitätssicherung
