Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Einfluss auf die Gesellschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Kirche, Politik und Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Ihre Expertise ein und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Führungsverantwortung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vorstand (w/m/d)
für den Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V.
Der Katholische Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. ist der Trägerverein von vier Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz. Er bietet ein breites Portfolio von ambulanten, stationären und teilstationären Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe sowie von Maßnahmen zur beruflichen Bildung und Integration mit insgesamt sieben Werkstätten am Standort Landau, einer Förderschule für sozial-emotionale Entwicklung an verschiedenen Standorten und einer berufsbildenden Schule.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht der Katholische Jugendfürsorgeverein eine/n hauptamtlichen Vorstand (w/m/d) zum
Als Vorstand gestalten Sie mit 500 hauptamtlichen, engagierten Mitarbeiter/innen die Arbeit des Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. im Kontext von Kirche, Politik und Gesellschaft.
Sie möchten ihre Expertise einbringen, um die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen und die Leistungen für junge Menschen und ihre Familien nachhaltig weiterzuentwickeln und finanziell abzusichern? Dann sind Sie im beim Katholischen Jugendfürsorgeverein genau richtig.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Zukunftsorientierte Personalpolitik für die vier Einrichtungen des Jugendfürsorgevereins engagiert gestalten
Konzeptionelle bedarfsorientierte Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsfelder sowie die wirtschaftliche zukunftsorientierte Steuerung der gesamten Organisation
Engagiertes Lobbying auf kommunaler Ebene und Mitwirken in relevanten Netzwerken auf der Diözesan- und Landesebene zur Sicherung guter Rahmenbedingungen für zukunftsorientierte Angebote
Fachliche Weiterentwicklung der vielfältigen Kinder-, Jugendhilfe- und Erwachsenenbildungsangebote
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den internen Gremien, dem Bistum Speyer, dem Diözesancaritasverband, und Kommunen und Aufsichtsbehörden
Ihr Profil:
Mehrjährige Führungsverantwortung
Fundierte Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Ausgeprägte Kompetenz im Personalmanagement, der wirtschaftlichen Steuerungsfähigkeit und der Organisationsentwicklung
Kooperationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Innovationskraft
Identifikation mit christlichen Werten
Engagement für die Rechte der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Vergütungsvorstellungen bis zum an folgende Adresse:
Vorstand (w/m/d) für den Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. Arbeitgeber: Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V.
Der Katholische Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team von 500 Fachkräften bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert der Verein eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf christlichen Werten basiert. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstand (w/m/d) für den Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (w/m/d) für den Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Vorstand (w/m/d) für den Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Katholischer Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
