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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Kindergarten mit einer offenen Willkommenskultur und traditionellem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, VergĂĽtung nach Caritas-Tarif und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem positiven Betriebsklima mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und pädagogische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit, Elternzeitvertretung bis 31.05.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d).
Du bist:
- empathisch
- organisiert
- pädagogisch erfahren
- teamstark und kreativ
Wir:
- sind ein familiärer Kindergarten
- betreuen 40 Kinder im Alter von 3-6
- arbeiten teamorientiert
- haben eine offene Willkommenskultur
Dein neuer Job:
- Kindergarten mit Tradition
- zeitgemäße pädagogische Ansätze
- christliche Werte und religionspädagogische Elemente
- positives Betriebsklima
- Möglichkeiten zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- VergĂĽtung nach Caritas-Tarif
- kirchliche Zusatzversorgung, Weihnachtsgeld
BEWIRB DICH. Std. befristet bis 31.05.2026, Elternzeitvertretung.
Kontaktperson:
Katholischer Kindergarten St. Nikolaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze des Kindergartens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Methoden des Trägers verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten mit den Kindern zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur offenen Willkommenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften wie Empathie, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Überlege, wie du diese Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem familiären Kindergarten passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine pädagogische Erfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Kindergarten St. Nikolaus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine pädagogische Erfahrung und deinen Umgang mit Kindern beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Kindergarten einen teamorientierten Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
In einem kreativen Umfeld wie einem Kindergarten ist es wichtig, innovative Ideen einzubringen. Bereite einige Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte vor, die du mit den Kindern umsetzen könntest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Kindergarten und seine Werte, insbesondere die christlichen und religionspädagogischen Elemente. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst.
