Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und optimiere Prozesse in einem sozialen Unternehmen.
- Unternehmen: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. – ein engagierter Fachverband seit 1950.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Zentrale – Fachbereich – Betriebswirtschaft & Digitalisierung
Zur strategischen und operativen Unterstützung der Vorständin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen betriebswirtschaftlich versierten Vorstandsreferenten (m/w/d) für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Digitalisierung und suchen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe in München? Sehr gut – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind ein im Großraum München tätiger, caritativer Fachverband und existieren bereits seit 1950. Seitdem setzen wir uns für wohnungslose, arbeitslose, suchtkranke und straffällig gewordene Menschen ein und unterstützen sie in unterschiedlichsten Lebenslagen.
Aufgaben:
- Kaufmännischen Bereich steuern: Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des gesamten kaufmännischen Bereichs innerhalb einer bestehenden, professionellen Struktur.
- Vorständin unterstützen: Sie unterstützen die Vorständin in allen kaufmännischen Fragestellungen und wirken an strategischen Entscheidungsprozessen mit.
- Schnittstellen managen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern wie Banken, Vermögensverwaltern sowie IT‐Dienstleistern zusammen.
- Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten die Digitalisierungsstrategie in den kaufmännischen Bereichen aktiv mit und begleiten deren Umsetzung.
- Prozesse optimieren: Sie analysieren bestehende Prozesse und Systeme, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Automatisierungsvorhaben voran.
- Entscheidungsgrundlagen schaffen: Sie bereiten fundierte Analysen, Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Vorständin vor.
Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufs‐ und Projektmanagementerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz‐ und Rechnungswesen sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe, bereichsübergreifende Projekte strukturiert zu steuern, zu koordinieren und zielorientiert umzusetzen.
- Finanzexpertise: Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie im Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Geldanlagen und Finanzierung.
- Digitalisierung & Prozesse: Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme und kaufmännischer Prozesse.
- Arbeitsweise: Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Schlüsselposition: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition.
- Gestaltungsspielraum: Sie erhalten Raum zur aktiven Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Strukturen.
- Entscheidungsfreiheit: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit. Darüber hinaus stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung offen.
- Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten in einem fairen Arbeitsumfeld, in dem Erholung und geregelte Arbeitszeiten fest verankert sind.
- Team & Kultur: Sie werden Teil einer starken Gemeinschaft mit einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, Münchenzulage und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge.
- Arbeitsplatz: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in der Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz).
- Zusatzleistungen: Sie profitieren von weiteren Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass, betrieblicher Gesundheitsförderung, Veranstaltungen und Mitarbeiterfesten und für Sie noch vieles mehr.
Vorstandsreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebswirtschaft & Digitalisierung Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e. V. (KMFV)
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich Betriebswirtschaft und Digitalisierung bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, schaffen wir ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Isarvorstadt von München.
Kontaktdaten:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e. V. (KMFV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebswirtschaft & Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht: Jeder Schritt ist eine Chance zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebswirtschaft & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Betriebswirtschaft und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e. V. (KMFV) vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in Finanzen, Controlling oder Digitalisierung erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da der Schwerpunkt auf Digitalisierung liegt, sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du digitale Prozesse optimieren und implementieren kannst, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.