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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei alltäglichen Verrichtungen und entwickle kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und gestalte ihre Alltagsstruktur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Einfühlungsvermögen für besondere Herausforderungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Ein sicherer und gut erreichbarer Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe.
- Verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance.
- Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und vieles mehr.
Sie unterstützen uns bei der Bedarfsermittlung durch Teilhabe- und Tagesstrukturgespräche mit unseren Bewohnern.
Sie bereichern unsere Bewohnerarbeit durch fachliche und methodische Beratung aus der Perspektive der Heilerziehungspflege.
Sie unterstützen uns bei der Fortentwicklung unserer Maßnahmenplanung und Hilfeplanung.
Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft Angebote und Maßnahmen für unsere Bewohner.
Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu erhalten.
Sie entwickeln tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger in.
Für Sie ist Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich.
Für Sie gehören selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis.
Ihnen bereiten sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten sowie ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen.
Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Heilerziehungspflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit wohnungslosen und suchtkranken Menschen überlegst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Fachkenntnisse!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Bewohnern begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung der Wohnungslosenhilfe einholen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, auch zu unterschiedlichen Tageszeiten und an Wochenenden zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse der Bewohner im Vordergrund stehen.