Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere, ehemals wohnungslose Männer in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Der kmfv ist ein karitativer Fachverband mit über 650 Mitarbeitenden in der sozialen Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in München, nahe dem Rosenheimer Platz, mit attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Sie haben Lust, mit uns den neuen Bereich Heilerziehungspflege in einer etablierten Einrichtung für ältere, ehemals wohnungslose Männer aufzubauen? Dann freuen Sie sich auf eine professionelle Tätigkeit in unserem Haus an der Franziskanerstraße nahe dem Rosenheimer Platz in München. Ältere, ehemals wohnungslose Männer, die aufgrund ihrer physischen und/oder psychischen Erkrankungen und Behinderungen nicht mehr ins Erwerbsleben und in selbstständiges Wohnen integriert werden können und einen entsprechenden Betreuungsbedarf aufweisen, finden bei uns ein Zuhause. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven.
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Sie fördern in jeder Hinsicht die Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohner.
- Hierfür entwickeln Sie Ihre Aufgaben und Angebote an der Schnittstelle zu Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft und arbeiten hierzu mit diesen Bereichen zusammen.
- Sie führen mit den Bewohnern Teilhabe- und Tagesstrukturgespräche und ermitteln deren Bedarfe.
- Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu zumindest zu erhalten.
- Medizinische Behandlungspflege.
- Sie entwickeln aktiv tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in haben.
- Für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist.
- Für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
- Ihnen sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme bereiten.
- Sie die Bereitschaft mitbringen, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten und ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
- Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe.
- Verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance.
- Interne Fort- und Weiterbildungen.
- Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.
Kontakt: Andreas Pürzel Telefon: 089 / 458024 23 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München Website
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das Verständnis für die Herausforderungen älterer, ehemals wohnungsloser Männer wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Heilerziehungspflege oder sozialen Diensten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teilhabe- und Selbstbestimmungsförderung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Klienten gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle. Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den kmfv: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Katholischen Männerfürsorgeverein München e.V. informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Projekte des Vereins.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit älteren, ehemals wohnungslosen Männern unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Heilerziehungspflege zu arbeiten. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des kmfv
Informiere dich über die Werte und die Mission des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. und wie diese mit deiner eigenen Einstellung zur Heilerziehungspflege übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für ehemals wohnungslose Menschen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner unterstützt oder ihre Selbstständigkeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Heilerziehungspflege zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren, ist entscheidend. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit zu verschiedenen Tageszeiten oder an Wochenenden gemacht hast.
