Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. - ein karitativer Fachverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München mit direkter Anbindung und flexiblen Wohnmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, an dem Menschen Sicherheit und Würde finden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der kmfv K ompetent, m enschlich, f achkundig, v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Im Haus an der Gabelsbergerstraße, direkt im Herzen Münchens am Stiglmaierplatz, bieten wir ehemals wohnungslosen Männern mit psychischen und körperlichen Einschränkungen sowie teilweise bestehenden Suchterkrankungen ein Zuhause - oft bis zum Lebensende. Unser Ziel ist es, Menschen Sicherheit, Stabilität und ein Gefühl von Heimat zu geben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden.
Sie erwartet ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Pflege gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten.
Ihre Rolle bei uns - Pflege führen, Menschen stärken:
- Als Pflegeleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich Pflege und Gesundheit.
- Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, sorgen für eine hohe Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv mit.
Führung & Personalentwicklung:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereiches Pflege und Gesundheit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung einer hohen Pflegequalität
- Durchführung von Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen
- Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung
- Förderung einer wertschätzenden, offenen und lösungsorientierten Teamkultur
Pflegequalität & Organisation:
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege
- Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Konzepten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen
- Steuerung und Überwachung der Pflegeplanung und Dokumentation
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst, Hauswirtschaft
- Beschäftigung Ansprechpartner*in für Bewohner, Gesundheitssystem und externe Partner*innen
- Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen und individueller Hilfeplanung
- Gestaltung einer professionellen und zukunftsorientierten Pflegeorganisation
Wir freuen uns auf Sie, weil ...
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) mitbringen.
- Sie über eine Zusatzqualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, als Pflegedienstleitung oder über eine vergleichbare Hochschulqualifikation verfügen.
- Sie bereits Führungserfahrung im Pflegebereich gesammelt haben.
- Sie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung besitzen.
- Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude auszeichnen.
- Sie einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil leben.
- Sie den zu betreuenden Menschen mit Empathie und Respekt begegnen.
- Sie sicher mit digitaler Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen können.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für erfolgreiche Führung und gute Pflege.
Arbeitsumfeld:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und kurze Entscheidungswege
- Moderne stationäre Einrichtung mit fachlich hohem Anspruch
- Pflege ohne Zeitdruck - Fokus auf Qualität, Beziehungen und Nachhaltigkeit
- Zentrale Lage nahe dem Stiglmaierplatz mit direkter Tramanbindung
Vergütung & Sicherheit:
- AVR-Caritas -Vergütung inklusive Münchenzulage und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung in P 11 mit Erfahrungsstufen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Tarifsteigerungen und attraktive Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger
Entwicklung & Perspektive:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachlicher Austausch und Vernetzung innerhalb des kmfv
- Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Arbeit
Wir unterstützen Sie beim Wohnen:
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung.
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München.
Weitere Benefits:
- Wellpass für Sport, Fitness und Gesundheit
- Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Zeitwertkonto für mehr Flexibilität in unterschiedlichen Lebensphasen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Veranstaltungen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Vielfältige Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen Sicherheit, Würde und neue Perspektiven finden. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihr Herz für Pflege ein - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Carmen Jörg +49 89 542758 11 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Wir suchen: Pflegeleitung (m/w/d) in München Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Landkreis Freising bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert der kmfv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung des Lebens und Arbeitens im Anton Henneka Haus mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Pflegeleitung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
