Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen und psychosozialen Betreuung von wohnungslosen Menschen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in der Wohnungslosenhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Sicherheit und zahlreiche moderne Benefits für Ihre Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Empathie und Verantwortung – machen Sie einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima! Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Pflegefachkraft in der Wohnungslosenhilfe in München und Umgebung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Einrichtungen bieten wohnungslosen Menschen mit gesundheitlichen und psychischen Belastungen – häufig mit Suchtproblematik – einen sicheren Lebensort, wenn möglich bis zum Lebensende. Wir schaffen ein Zuhause, das Geborgenheit vermittelt und individuelle Bedürfnisse respektiert.
Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen und psychosozialen Begleitung unserer Bewohner*innen. Unsere Wohnplätze stehen ausschließlich für Menschen mit max. Pflegegrad 2 zur Verfügung.
So können Sie bei uns etwas bewegen:
- Sie steuern den Pflegeprozess – mit Verantwortung und der dafür notwendigen Zeit.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung der medizinischen Versorgung und haben Raum für eine individuelle Betreuung.
- Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher und führen Grund- und Behandlungspflege sowie die korrekte Medikamentengabe durch.
- Sie beobachten, beurteilen und dokumentieren den Pflegezustand zur optimalen Steuerung der Versorgung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychosozialen Betreuung: Sie motivieren, leiten an und unterstützen unsere Bewohner*innen bei Bedarf in der Körper- und Zimmerpflege.
- Mit Ihrer Beziehungsarbeit geben Sie Menschen Halt und Struktur.
- Sie arbeiten eng mit allen Bereichen des Hauses zusammen – in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Psychologie, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Betreuungsassistenz, Leitung sowie Haustechnik und auch in einigen Einrichtungen die Arbeitsanleitung.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie eine Qualifikation als Pflegefachkraft (alternativ Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege) besitzen.
- Sie Empathie für die besondere Lebenssituation unserer Bewohner*innen mitbringen.
- Sie die Vorteile eines verlässlichen Dienstplans im Dreischichtsystem schätzen.
- Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit leben.
- Sie Ihre fachliche Expertise einbringen möchten, um unser Konzept weiterzuentwickeln.
Damit Sie Ihren anspruchsvollen Beruf mit Freude und Stabilität ausüben können, bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket aus Vergütung, Sicherheit und modernen Benefits:
- Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.
- Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen.
- Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‐Life‐Balance.
- Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung.
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen).
- Jobticket-Zuschuss.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste.
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen.
- Besinnungstage und Exerzitien.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Zusätzliche freie Tage.
Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online, über den 'Jetzt bewerben-Button'. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Der kmfv ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Wohnungslosenhilfe in München, der Ihnen als Pflegefachkraft nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Betreuung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Konzepts beizutragen, während Sie gleichzeitig von zahlreichen Benefits profitieren, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im kmfv arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen, mit denen wohnungslose Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Pflegefällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur psychosozialen Betreuung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.