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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Klienten auf und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. – ein engagierter Fachverband mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und außergewöhnliche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in schwierigen Situationen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in der ambulanten Wohnungslosenhilfe im Landkreis München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Ambulanten Fachdienst Wohnen Landkreis München (AFW LK M) werden Menschen in therapeutischen Wohngemeinschaften und in ihrem eigenen Wohnraum zur Sicherung des Mietverhältnisses unterstützt (Unterstütztes Wohnen bzw. Betreutes Einzelwohnen). Zudem werden wohnungslose Familien und alleinstehende Personen in städtischen Wohnungen und Notunterkünften beraten.
Schwerpunkt der Stelle ist Beratung und Betreuung der Menschen im eigenen Wohnraum und in den Notunterkünften zusammen mit ebenfalls dort eingesetzten Kolleginnen und Kollegen. Bürostandort des Teams des AFW LK M ist Gut Mittenheim in Oberschleißheim mit den Einrichtungen Haus St. Benno und Hans Scherer Haus.
So können Sie bei uns etwas bewegen ...
- Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Klient*innen auf Augenhöhe aufbauen und so Vertrauen als Grundlage für Veränderung schaffen.
- Sie sozialrechtliche Ansprüche sichern und unsere Klient*innen kompetent bei Antragsstellungen unterstützen, damit sie Zugang zu ihren Rechten erhalten.
- Sie individuelle Problemlagen klären und passgenaue Hilfsangebote erschließen, die den Menschen wirklich weiterhelfen.
- Sie fundierte Sozial- und Entwicklungsberichte erstellen, die als Grundlage für weiterführende Unterstützungsmaßnahmen dienen.
- Sie unsere Klient*innen in ihrer selbstständigen Lebensführung begleiten – sei es im eigenen Wohnraum oder in Notunterkünften.
- Sie aktiv mit Kommunen, Fachstellen und Verbänden zusammenarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wir freuen uns auf Sie, weil ...
- Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, der psychosozialen Betreuung oder einem verwandten Arbeitsfeld haben.
- Sie Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen mitbringen.
- Sie gerne unterstützend im Lebensumfeld der Klient*innen tätig sind.
- Sie sowohl teamfähig als auch selbstständig, innovativ und zielorientiert sind.
- Sie mit Engagement, Eigeninitiative und Kreativität ein vielseitiges Arbeitsfeld mitgestalten möchten.
- Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeiten im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt.
- eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team.
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe.
- viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Kontakt: Alexander Schuchmann Telefon: +49 89 3158250
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München https://kmfv.de
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte des kmfv. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission des Vereins beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei kmfv auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!: Am schnellsten und einfachsten kommst du über unsere Website zu uns. Klicke auf den Bewerbungsbutton und leg los! Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Katholischen Männerfürsorgeverein München e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Sozialpädagoge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und welche Ansätze du gewählt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
