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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze wohnungslose Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Arbeitgeber: Engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele außergewöhnliche Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Landkreis Freising / Ambulanter Fachdienst Wohnen Freising
Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Menschen mit psychischen- und/oder Suchterkrankungen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Ambulante Fachdienst Wohnen Freising berät und unterstützt aufsuchend (ehemals) wohnungslose Menschen im Landkreis Freising. Das ambulante Beratungsangebot richtet sich niedrigschwellig an Menschen mit psychischen- und/oder Suchterkrankungen sowie mit einem Hilfebedarf, der häufig von besonderen sozialen Schwierigkeiten gekennzeichnet ist. Hierbei bietet der Ambulante Fachdienst Wohnen Freising Beratungsangebote in verschiedenen Bereichen an:
- für Menschen, die aufgrund von Wohnungslosigkeit kommunal ordnungsrechtlich untergebracht sind
- für Menschen im Betreuten Einzelwohnen und in Therapeutischen Wohngruppen mit psychischen- und/oder Suchterkrankungen
- in tagesstrukturierenden Maßnahmen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
Aufgaben:
- Sie beraten aufsuchend und erarbeiten bedarfsgerechte Perspektiven.
- Sie steuern alle Maßnahmen der Wiedereingliederung und Verselbständigung.
- Sie führen Einzelgespräche, leiten Gruppen- und Freizeitangebote.
- Sie führen allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit durch und sind Ansprechperson für Behörden, Ämter, Beratungsdienste und andere soziale Einrichtungen.
Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihrem sozialarbeiterischen Handeln liegt eine klare Werteorientierung zugrunde.
- Sie schätzen sowohl selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als auch Arbeiten im Team.
- Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Für Sie gehört die digitale Kommunikation Ihrer Arbeit zum beruflichen Selbstverständnis.
- Sie bringen Erfahrung im Arbeitsfeld der Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und/oder Sucht- und/oder psychischen Erkrankungen und/oder Migrationshintergrund mit (wünschenswert).
Wir bieten:
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in ein engagiertes bzw. kompetentes Team.
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und vieles mehr.
Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.
Kontakt: Vivian Rasemann
Telefon: +49 08161 935308-0
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit wohnungslosen Menschen begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir im Ambulanten Fachdienst Wohnen Freising anbieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere ihn in relevante Abschnitte und hebe deine wichtigsten Erfahrungen hervor. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Ambulanten Fachdienst Wohnen Freising und dessen Angebote einholen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da die Arbeit mit wohnungslosen Menschen und Menschen mit psychischen Erkrankungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Respekt zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.