Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung und Unterstützung von Pflegepersonen sowie Beratung von Pflegekindern und Familien.
- Unternehmen: Katholischer Sozialdienst e. V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Berufliche Entwicklung und regelmäßige Supervision sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Katholischer Sozialdienst e. V. | 59065 Hamm
Für die Arbeit im Pflegekinderdienst.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung, Vorbereitung, Schulung und Begleitung von Pflegepersonen in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen
- Beratung und Unterstützung von Pflegekindern, Dauerpflegefamilien und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des Konzeptes „Westfälischen Pflegefamilien“ (WPF)
- Vermittlung von Pflegekindern in Zusammenarbeit mit Jugendämtern in NRW
Sie bringen mit:
- Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen
- Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
- Psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
- Engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit
- Berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe
- Den Abschluss einer systemischen Fortbildung oder die Bereitschaft, diese mit substanzieller Förderung des KSD berufsbegleitend zu absolvieren
Wir bieten Ihnen:
- Die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen
- Verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Teilnahme an einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
- Regelmäßige Fallberatung und Supervision
Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33, S 12) inklusive Zusatzversorgung und Zuschuss zum Job-Ticket. Beim Beschäftigungsumfang und Einstellungsdatum kommen wir gerne Ihren Wünschen entgegen.
Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e.V.
Der Katholische Sozialdienst e. V. in Hamm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch systemische Fortbildung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Pflegekindern und deren Familien beizutragen.
Kontaktdaten:
Katholischer Sozialdienst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholischer Sozialdienst e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholischer Sozialdienst e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Sozialdienst e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
