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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegepersonen und Kinder durch Schulungen und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e. V. ist ein anerkanntes Team in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Pflegekindern und Familien mit wertvoller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholischer Sozialdienst e. V. | 59065 Hamm
Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pflegekinderdienst
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung, Vorbereitung, Schulung und Begleitung von Pflegepersonen in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen
- Beratung und Unterstützung von Pflegekindern, Dauerpflegefamilien und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des Konzeptes „Westfälischen Pflegefamilien“ (WPF)
- Vermittlung von Pflegekindern in Zusammenarbeit mit Jugendämtern in NRW
Sie bringen mit:
- Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen
- Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
- psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
- engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit
- berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe
- den Abschluss einer systemischen Fortbildung oder die Bereitschaft, diese mit substanzieller Förderung des KSD berufsbegleitend zu absolvieren
Wir bieten Ihnen:
- die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen
- verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungs-möglichkeiten
- die Teilnahme an einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
- regelmäßige Fallberatung und Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Sozialdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pflegekinderdienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Oftmals haben sie wertvolle Informationen über offene Stellen oder können dich direkt an die richtigen Ansprechpartner weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Katholischen Sozialdienst e. V. und deren Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Konzepte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Jugendhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Pflegekindern und Familien verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision. Informiere dich über systemische Fortbildungen und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich aktiv um ihre persönliche und berufliche Entwicklung kümmern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pflegekinderdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Eignung für die Stelle im Pflegekinderdienst darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt digital ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Dateinamen klar und professionell benannt sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Sozialdienst e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über den Katholischen Sozialdienst e. V. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Pflegekinderdienst passen.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung gefordert wird, zeige dein Interesse an zusätzlichen Qualifikationen. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Supervisionen.