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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen rechtlicher Betreuungen und Unterstützung individueller Rechte.
- Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e. V. mit einem professionellen, kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote und Zuschuss zum Jobticket.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit variablen Arbeitsumfängen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte menschenwürdige Lebensbedingungen und setze dich gegen Ausgrenzung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
In Teil- oder Vollzeit (beim Beschäftigungsumfang kommen wir gern Ihren Vorstellungen entgegen) Katholischer Sozialdienst e. V. | 59065 Hamm
Ihre Aufgaben:
- Führung Rechtlicher Betreuungen nach BtG
- Unterstützung bei der Durchsetzung individueller Rechte
- Förderung menschenwürdiger Lebensbedingungen
- Abbau von Ausgrenzung und Benachteiligung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (B. A.), Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Diplom)
- Kenntnisse in Verwaltung, Organisation und rechtlichen Grundlagen
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und Krankheitsbildern
- Vertrautheit mit sozialen Netzwerken und Verfahrensabläufen
- Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke
- Empathie, psychische Stabilität und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem professionellen, kollegialen Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
- Gestaltungsspielräume und sinnvolle Aufgaben
- Regelmäßige Fallberatung und Supervision
- Fortbildungsangebote und Zuschuss zum Jobticket
- Vergütung nach AVR Caritas Vergütungsgruppe S 12 (inkl. Zusatzversorgung)
Die Stelle ist unbefristet und kann zeitnah oder flexibel besetzt werden. Der Beschäftigungsumfang ist variabel (50–100 %) – wir richten uns gern nach Ihren Vorstellungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gern digital – an: Katholischer Sozialdienst e. V. Geschäftsführung • Andreas Thiemann Stadthausstraße 2 • 59065 Hamm info@ksd-sozial.de
Fragen zur Stelle? Ludger Meyer hilft Ihnen gern weiter: 📞 02381 / 92451-17 • meyer@ksd-sozial.de
Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie! Besuchen Sie uns auf www.ksd-sozial.de – oder nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt auf. Weitere Infos über uns unter www.ksd-sozial.de
Absolvent*in BA Soziale Arbeit oder mit vergl. Abschluss z. B. Dipl.- Sozialarbeit / -pädagogik für das Führen Rechtlicher Betreuungen gemäß BtG Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Sozialdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent*in BA Soziale Arbeit oder mit vergl. Abschluss z. B. Dipl.- Sozialarbeit / -pädagogik für das Führen Rechtlicher Betreuungen gemäß BtG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialen Arbeit klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent*in BA Soziale Arbeit oder mit vergl. Abschluss z. B. Dipl.- Sozialarbeit / -pädagogik für das Führen Rechtlicher Betreuungen gemäß BtG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung digital über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Sozialdienst e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Katholischen Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Katholischen Sozialdienst e. V. zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle viel mit rechtlichen Betreuungen und der Unterstützung von Menschen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In diesem Berufsfeld sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und sie zu unterstützen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Fortbildung erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.