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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Eltern in wichtigen Kontakten und entwickle individuelle Umgangskonzepte.
- Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e. V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Katholischer Sozialdienst e. V. | 59065 Hamm
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% einer Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Ab dem 01.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Rechtes des Kindes auf Kontakt zu beiden Elternteilen
- Umsetzung des Rechtes des umgangsberechtigten Elternteiles auf Kontakt zum Kind
- Erarbeitung eines individuellen Umgangskonzepts für die begleiteten Kontakte
- Professionelle Begleitung der Besuchskontakte
- Erarbeitung einer tragfähigen Umgangsregelung für unbegleitete Besuchskontakte
Sie bringen mit:
- Engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit und Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe und Beratung
- Beratungskompetenz
- Kompetenzen im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen
- Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
- Psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagen und am Samstag (max. 14-tägig)
Wir bieten Ihnen:
- Pädagogische, konzeptbasierte und zielgerichtete Arbeit mit Kindern und Familien
- Die Mitarbeit in einer lebendigen, professionellen und innovativen Dienstgemeinschaft
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen täglich neue Herausforderungen bietet
- Verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Freiräumen
- Fallberatung und Supervision
- Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@ksd-sozial.de
Katholischer Sozialdienst e. V.
Geschäftsführung • Herr Andreas Thiemann
Stadthausstraße 2 • 59065 Hamm • Telefon: 02381 / 92451-24
Informationen zur Stelle: Frau Juliane Scheffer, Fachdienstleiterin
Marktplatz 9 • 59065 Hamm • Telefon: 02381 / 99506-24
Mail: scheffer@ksd-sozial.de
Wenn Sie mehr erfahren wollen, finden Sie unter www.ksd-sozial.de viele Informationen. Sie wollen uns vorab unverbindlich kennenlernen? Nehmen Sie Kontakt auf!
Sozialarbeiter*in (w/m/d) BA für die Arbeit für das Aufgabengebiet Begleiteter Umgang im Rahmen der Jugendhilfe (§§ 8, 17, 18 SGB VIII • §§ 1684, 1685 BGB • Art 9 UN-Kinderkonvention) Arbeitgeber: Katholischer Sozialdienst e.V.
Kontaktperson:
Katholischer Sozialdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (w/m/d) BA für die Arbeit für das Aufgabengebiet Begleiteter Umgang im Rahmen der Jugendhilfe (§§ 8, 17, 18 SGB VIII • §§ 1684, 1685 BGB • Art 9 UN-Kinderkonvention)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen solltest du deine Empathie und Wertschätzung für die Klienten deutlich machen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (w/m/d) BA für die Arbeit für das Aufgabengebiet Begleiteter Umgang im Rahmen der Jugendhilfe (§§ 8, 17, 18 SGB VIII • §§ 1684, 1685 BGB • Art 9 UN-Kinderkonvention)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Arbeit im Bereich Jugendhilfe bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Sozialdienst e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sozialarbeiter*in zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Altersgruppen betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.