Stellenangebot: Referent/in (w/m/d) für die Süd-Nord-Freiwilligendienste

Stellenangebot: Referent/in (w/m/d) für die Süd-Nord-Freiwilligendienste

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Stellenangebot: Referent/in (w/m/d) für die Süd-Nord-Freiwilligendienste

|70 %; befristet, Bewerbungsschluss: Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. Oktober 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % (27,65 Wochenstunden), befristet aufgrund Elternzeit bis voraussichtlich , eine/n REFERENT/IN (w/m/d) für die Süd-Nord-Freiwilligendienste . Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Fach- und Servicestellen für den Arbeitsbereich Fachstelle Internationale Freiwilligendienste mit Dienstsitz in Freiburg zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

  • Pädagogische Begleitung der südafrikanischen Freiwilligen während ihres Freiwilligendienstes in Deutschland
  • Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen der Freiwilligen und den Partnerorganisationen im In- und Ausland
  • Planung und Durchführung von Einführungs- und Zwischenseminaren
  • Unterkunftssuche und Begleitung von Gastfamilien, Mitbewohner/innen und weiteren Akteur/innen.

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifizierung
  • Erfahrung in der Begleitung von jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • Kenntnisse und Erfahrung in machtkritischer, antikolonialer Bildungsarbeit zu Rassismus sowie eine hohe Sensibilität und Bewusstsein für Empowerment-Formate für BI*PoC.
  • Erfahrungen oder persönliche Bezüge zu Südafrika sind besonders willkommen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und nach Möglichkeit Spanisch
  • Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation, zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Jugendarbeit der Erzdiözese Freiburg

UNSER ANGEBOT:

  • Eine Stelle in Entgeltgruppe 12 bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen EG 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • Zusatzversorgung (KZVK)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperationsvertrag mit HANSEFIT)
  • Zuschuss zum "Deutschland-Ticket Job"

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Katholisches Jugendbüro Freiburg Recruiting-Team