Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gruppen in der Pädagogik und Pflege flexibel und kreativ.
- Unternehmen: Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten unter anderem der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenhilfe sowie der ambulanten und stationären Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir beschäftigen derzeit über 800 Mitarbeitende (m/w/d) in unterschiedlichsten Bereichen. Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
Für die Dienststelle Rosenheim mit den Haupthäusern und Wohngruppen in Stadt und Landkreis Rosenheim suchen wir Springer (m/w/d), die mit Pädagogik und Pflege im Herzen, flexibel in allen Bereichen der Dienststelle Rosenheim in den Haupthäusern des Salzburgerwegs, des Emmy-Schuster Hauses und in den Betreuten Wohngemeinschaften in Stadt und LK Rosenheim die Gruppen unterstützen, wo Dienste gebraucht werden.
Die Aufgaben sind:
- Eine verbindliche Aufnahme in ein Springer-Pool
- Temporäre Einsätze in päd. Betreuung, Pflege und unterstützender Alltagsbegleitung gemäß Bedarf
- Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen, Alltagsstrukturen und Krisenprävention zusammen mit dem Team
- Flexible Einsatz- und Schichtplanung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Dokumentation, Kommunikation mit Angehörigen und internen Fachkräften
- Mitgestaltung von Gruppenangeboten sowie Einzelbegleitung
- Reflexion Ihrer Einsätze, Feedback-Schleifen und kontinuierliche Weiterentwicklung
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher) oder Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zum regionalen Einsatz; Mobilität erforderlich, Dienstfahrzeug nutzbar
- Empathie, Geduld, klare Kommunikation und Teamgeist
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einfacher Kommunikation oder inklusiven Ansätzen wünschenswert
- Optional: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf, Krisenprävention, Mediation
Wir bieten:
- Einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitseinsatz
- Kennenlernen unterschiedlicher Wohnbereiche
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impact auf Lebensqualität der Bewohner
- Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung mit persönlicher Zulage in Höhe von 500 €, Zeitzuschläge (Nacht-/Feiertags-/Sonntagsdienst) und Zulagen (Schicht / Wechselschicht)
- Schnelle Einarbeitung, betreuendes Onboarding und regelmäßige Supervision
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung
- Ein unterstützendes, wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie
- Vergütung nach AVR Caritas
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW e.V. achtet sorgfältig auf den Schutz der zu unterstützenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
Kontakt:
Nähere Informationen erhalten Sie über die Fachabteilungsleitung Frau Barbara Bucher
Tel. E-mail: Postadresse Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Oberdonauweg 4 83024 Rosenheim
Springer (m/w/d) Pädagogik und Pflege Arbeitgeber: Katholisches Jugendsozialwerk München e. V.
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Dienststelle Rosenheim eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das KJSW die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und die flache Hierarchie ermöglicht eine offene Kommunikation und Mitgestaltung.
Kontaktdaten:
Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer (m/w/d) Pädagogik und Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem KJSW in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das KJSW und deren Leitbild. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer (m/w/d) Pädagogik und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Pädagogik und Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, sei es in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf oder in der Krisenprävention. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des KJSW
Mach dich mit dem Leitbild des Katholischen Jugendsozialwerks München vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pädagogik oder Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Flexibilität
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Da die Position temporäre Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind Empathie und klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle anwenden möchtest.
