Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Pädriatrie und Neonatologie mit medizinischer und strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsförderung und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und moderne Ausstattung für umfassende Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin am Niederrhein mit Expertise und Menschlichkeit.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.01.2027 tatkräftige Unterstützung. Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum sucht im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung des derzeitigen Chefarztes eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Kleve.
Unsere Klinik bietet das gesamte Spektrum der allgemeinen Pädiatrie mit rund 2.000 stationären und 7.000 ambulanten Patienten jährlich. Zur Abteilung gehören unter anderem ein Perinatalzentrum mit neonatologischer Versorgung, eine kinderdiabetologische Ambulanz, eine kinderkardiologische KV-Ermächtigung sowie ein angegliedertes Sozialpädiatrisches Zentrum. Eigene Funktionsdiagnostik (u.a. EEG, Sonographie, Lungenfunktion, Langzeit-EKG/-RR) und enge Kooperationen mit universitären Zentren ermöglichen eine moderne und umfassende Versorgung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine etablierte Abteilung mit Ambulanz und breitem Therapiespektrum
- Perinataler Schwerpunkt
- Ein erfahrenes und motiviertes Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen
- Möglichkeiten zum Ausbau und Weiterentwicklung von Spezialisierungen (z. B. Kardiologie, Gastroenterologie oder Neurologie)
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsförderung und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Ein Haus mit Blick in die Zukunft (z. B. geplante Um- und Neubauten)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung der Pädiatrie und Neonatologie - medizinisch, organisatorisch und strategisch
- Weiterentwicklung des pädiatrischen Leistungsportfolios, gerne mit Schwerpunkten
- Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologie, Innerer Medizin und weiteren Fachbereichen
- Förderung und Supervision des ärztlichen Teams, inklusive strukturierter Weiterbildung
- Repräsentation der Abteilung innerhalb der Klinik und gegenüber Kooperationspartnern
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit Schwerpunkt
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Oberarzt oder Leitender Oberarzt (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie
Zusatzqualifikation beispielsweise im Bereich Neonatologie, Kardiologie o.ä. von Vorteil
Teamorientiert, kommunikativ und engagiert in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin am Niederrhein. Wenn Sie Maßstäbe setzen möchten - mit Expertise, Menschlichkeit und Weitblick - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab: Chefarzt - Dr. Jochen Rübo Telefon: 02821 490 1451
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf drei Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 31 Urlaubstage, Corporate Benefits und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gemeinsam an modernen, patientenzentrierten Behandlungskonzepten arbeiten – eine ideale Gelegenheit für Fachärzte, die ihre Karriere in der Hämatologie und Onkologie vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Katholisches Karl-Leisner-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Pädiatrie erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Katholisches Karl-Leisner-Klinikum an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Katholisches Karl-Leisner-Klinikum als Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Pädiatrie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Katholisches Karl-Leisner-Klinikum als Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Pädiatrie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
