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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren und Mitgestaltung der Mutter-Kind-Interaktionstherapie.
- Arbeitgeber: Das Marianne van den Bosch Haus ist eine anerkannte Klinik mit psychosomatischem Schwerpunkt für Mütter und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das Müttern und Kindern hilft, ihre Gesundheit zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar, kommunikativ und empathisch.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere Frau Mele für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Kurhaus
Wir kümmern uns um Sie! Unsere Benefits:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR, zzgl. Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage – damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
- Corporate Benefits , wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio , BikeLeasing
- Wir sorgen gemeinsam für´s Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren in unserem Kinderland
- Durchführung und Mitgestaltung der Mutter-Kind-Interaktionstherapie
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie sind kommunikativ und empathisch
- Sie sind ein positiver Teamplayer und freuen sich auf eine zugewandte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab:
Frau Mele – Kinderlandleiterin
Telefon: 02823 / 891-370
Das Marianne van den Bosch Haus , eine Einrichtung im Katholischen Karl-Leisner-Klinikum, ist eine vom Müttergenesungswerk anerkannte Klinik mit psychosomatischem Schwerpunkt und führt Vorsorgemaßnahmen nach § 24 und § 41 SGB V für Mütter mit ihren Kindern durch. In dreiwöchigen Gruppenmaßnahmen werden jeweils 25 Mütter und 36 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren behandelt und betreut. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit von Müttern und Kindern. Ziel hierbei ist es kranke und erschöpfte Mütter und Kinder physisch und psychisch zu stärken.
Marianne van den Bosch Haus
Voßheiderstraße 232
47574 Goch
Maik Möller
#J-18808-Ljbffr
Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Kurhaus Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum
Kontaktperson:
Katholisches Karl-Leisner-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Kurhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Therapien, die im Mutter-Kind-Kurhaus angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Müttern und Kindern hast und wie du aktiv zur Förderung ihrer Gesundheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Teamdynamik zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche das Mutter-Kind-Kurhaus vor dem Vorstellungsgespräch. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, authentische Gespräche zu führen und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Kurhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Marianne van den Bosch Haus. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Erzieher oder Kindheitspädagoge.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Soft Skills: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten eingehen. Zeige, dass du ein positiver Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitest
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Rolle als Erzieher oder Kindheitspädagoge ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Vorbereitung auf spezifische Aufgaben
Informiere dich über die Mutter-Kind-Interaktionstherapie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Therapieform unterstützen kannst. Zeige dein Interesse an der Förderung der Gesundheit von Müttern und Kindern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
