Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct group activities and individual care for residents.
- Arbeitgeber: Join KAN, a leading provider of senior care with over 850 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, Christmas bonuses, and discounts on gym memberships.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A recognized degree in social work or related fields is required.
- Andere Informationen: Flexible part-time position (20 hours/week) with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)
Wir kümmern uns um Sie! Unsere Benefits:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR zzgl. Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits , wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing und vieles mehr
- 30 Urlaubstage – damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
- Wir sorgen gemeinsam für´s Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
Diese Aufgaben als Krankheitsvertretung erwarten Sie:
- Sie sind für die Angebotserstellung, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen zuständig und organisieren hausinterne Feste sowie Aktivitäten außerhalb des Hauses
- Sie leiten Praktikanten und Auszubildende im Rahmen der Betreuung an
- Sie integrieren neue Bewohner
- Sie betreuen die Zugehörigen
- Sie sind an der Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, den örtlichen Vereinen und Organisationen beteiligt
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder besitzen einen Abschluss als Pflegefachkraft , Heilerziehungspfleger (m/w/d), vergleichbare Abschlüsse sind auch erwünscht
- Sie konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit sammeln
- Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind ein positiver Teamplayer und freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab:
Frau Denise Knauff – Einrichtungsleitung
Telefon: 02832 / 502 -241
Als Katholisches Altenhilfe- und Pflegehilfenetzwerk am Niederrhein (KAN) sind wir ein herausragender Arbeitgeber und Dienstleister. Wir investieren in Teamkultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Personalentwicklung. Mehr als 850 Mitarbeiter helfen von Mensch zu Mensch, rund um die Uhr in der Region zwischen Rhein und Maas – in 12 Senioreneinrichtungen und 5 Wohnanlagen, einem ambulanten Pflegedienst, einem ambulanten Hospiz und einem Fachseminar für Altenpflege. Das KAN ist Teil der Katholischen Karl-Leisner-Trägergesellschaft.
Regina Pacis – Haus für Senioren
Grabenstraße 86-88
47623 Kevelaer
Maik Möller
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w) Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum
Kontaktperson:
Katholisches Karl-Leisner-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der sozialen Arbeit in diesem Kontext verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration neuer Bewohner und zur Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv und engagiert bist, wenn es darum geht, das soziale Umfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Katholische Altenhilfe- und Pflegehilfenetzwerk am Niederrhein (KAN) informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit eingehen. Hebe spezifische Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Stelle als Fachkraft Sozialer Dienst unterstreichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position zeigt, gefolgt von Abschnitten, die deine Qualifikationen und Erfahrungen detailliert darstellen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fachkraft Sozialer Dienst übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Gruppenangebote und Einzelbetreuungen gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Einstellung im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen oder Aktivitäten organisiert hast. Dies zeigt, dass du die erforderlichen organisatorischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
