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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 100.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeitmodell und Corporate Benefits wie Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfachkaufmann/-frau Qualifikation und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Sichere Einarbeitung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Payroll
Wir kümmern uns um Sie! Unsere Benefits:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR , zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage – damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
- familienfreundliches Arbeiten im Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit
- Corporate Benefits , wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio , BikeLeasing und vieles mehr
- Wir sorgen gemeinsam für´s Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- sorgfältige Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Es warten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und -beratung auf Sie.
- Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der AVR Caritas und Dienstvereinbarungen durch.
- Sie überprüfen und pflegen die Zeitwirtschaftsdaten .
- Sie sind für das Vertragswesen , Bescheinigungs- und Meldewesen sowie für die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau .
- Berufserfahrung im Personalwesen , wünschenswert sind Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung (idealerweise mit der Software SAP) sowie fundierte sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Kenntnisse .
- Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
- Selbstständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein , hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit .
- Kenntnisse der Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR ) sind von Vorteil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auskunft erteilt Ihnen gerne
Die Personalabteilung
Tel. 02821-490-1040
#wirsindkkle
#kkle
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Payroll Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum
Kontaktperson:
Katholisches Karl-Leisner-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AVR Caritas und die spezifischen Anforderungen, die damit verbunden sind. Ein gutes Verständnis dieser Richtlinien wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Personalwesen zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet oder sogar bei uns im Unternehmen tätig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gehaltsabrechnung und den relevanten Softwarekenntnissen vor, insbesondere wenn du Erfahrung mit SAP hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in deinem Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Katholische Karl-Leisner-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Zertifikate über Weiterbildungen im Personalwesen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiterin im Payroll darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Position stark auf die monatliche Entgeltabrechnung fokussiert ist, solltest du dir einige grundlegende Fragen zur Gehaltsabrechnung und den AVR Caritas überlegen. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist.
✨Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht verfügst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der sorgfältigen Einarbeitung und den fachspezifischen Weiterbildungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bestehen.
