Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das [...]

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das [...]

Kleve Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychosoziale Begleitung und Beratung von schwerstkranken Menschen und ihren Angehörigen.
  • Unternehmen: Engagiertes Hospizteam mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche Begegnungen und individuelle Begleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und Geborgenheit in einer sensiblen Lebensphase.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie und Palliative-Care-Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams tatkräftige Unterstützung. Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das Hospiz in Donsbrüggen als Schwangerschaftsvertretung. Menschen begleiten. Zeit schenken. Würde bewahren.

Im Hospiz Donsbrüggen begleiten wir schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen in einer besonders sensiblen Lebensphase. Unser Ziel ist es, Lebensqualität, Selbstbestimmung und Geborgenheit bis zuletzt zu ermöglichen. Dabei stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 eine Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den Sozialen Dienst im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung mit einem Umfang von 15 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben

  • Psychosoziale Begleitung und Beratung unserer Gäste sowie ihrer Angehörigen
  • Unterstützung bei der Krankheits- und Trauerbewältigung
  • Durchführung von Gesprächen zur emotionalen Entlastung und Ressourcenstärkung
  • Mitwirkung bei der individuellen Begleitungsplanung
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team sowie ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Netzwerkarbeit mit externen Partnern und Beratungsstellen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der Hospizarbeit
  • Mitgestaltung einer wertschätzenden und gastorientierten Hospizkultur

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie
  • Abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung mit mindestens 120 Unterrichtseinheiten oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Erfahrung in der Begleitung von schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen ist wünschenswert
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit, auch in emotional herausfordernden Situationen professionell und wertschätzend zu handeln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Hospizteam
  • Raum für persönliche Begegnungen und individuelle Begleitung
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Auskunft erteilt dir vorab gerne Frau Julia Loth – Einrichtungs- und Pflegedienstleitung.

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das [...] Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 31 Urlaubstage, Corporate Benefits und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gemeinsam an modernen, patientenzentrierten Behandlungskonzepten arbeiten – eine ideale Gelegenheit für Fachärzte, die ihre Karriere in der Hämatologie und Onkologie vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Katholisches Karl-Leisner-Klinikum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das [...] erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Karl-Leisner-Klinikum schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholisches Karl-Leisner-Klinikum zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholisches Karl-Leisner-Klinikum zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholisches Karl-Leisner-Klinikum.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Teilzeit (15 Wochenstunden) für das [...] mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Begleitung
Beratungskompetenz
Krankheitsbewältigung
Trauerbewältigung
Gesprächsführung
Ressourcenstärkung
Begleitungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholisches Karl-Leisner-Klinikum einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.