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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie das Pflegeteam und optimieren Sie Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus mit einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege aktiv und machen Sie einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), vorzugsweise der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und einen Studienabschluss in Pflege, Pflegemanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige und profunde Führungserfahrung.
- Gutes betriebswirtschaftliches sowie fundiertes Methoden- und Praxiswissen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interprofessionelles Denken sind für Sie selbstverständlich.
- Der respektvolle, offene Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Berufsgruppen sowie ein professioneller Umgang mit komplexen Situationen zeichnen Sie aus.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie Gestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit dem Pflegedirektor und seiner Stellvertreterin leiten Sie fachlich und organisatorisch den Pflegedienst.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und motivieren die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Pflegedienstes und fördern deren Entwicklung.
- Sie wirken mit bei der Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
- Sie verantworten die Bewerberauswahl für abgestimmte Bereiche.
- Als Ansprechperson des Pflegedienstes arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichen Professionen im Krankenhaus zusammen.
- Sie analysieren und unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsprozesse unter ressourcenschonenden und wirtschaftlichen Aspekten.
- Sie begleiten Audits und MD-Prüfungen (z.B. zur QFR-RL) sowie Arbeitsgruppen bzw. Projektarbeiten.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für eine Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Wissen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir der respektvolle Austausch mit Kollegen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst. Das ist besonders wichtig für diese Position!
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Pflegedirektor stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Gute Fragen können auch deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
