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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege von Kindern und unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Eine lebendige Klinikgemeinschaft mit einem menschlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Team.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und wir fördern offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kranken Kindern und ihren Familien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Kultur ist von einem menschlichen, sehr persönlichen Miteinander geprägt.
Qualifikationen und Aufgaben
- Wir haben 22 Fachbereiche unter einem Dach.
- Pro Jahr behandeln wir 11.000 stationäre und 50.000 ambulante Patient*innen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege gerne mit Erfahrung in der Pädiatrie.
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten.
- Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit.
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und den gängigen elektronischen Dokumentationssystemen.
- Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren.
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie und bereiten diese vor bzw. nach.
- Eltern und Bezugspersonen werden von Ihnen in die Pflege des Kindes mit einbezogen und beraten.
- Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleg:innen und sorgen für einen strukturierten Stationsalltag.
- Sie dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen in der digitalen Patientenakte.
Unser Ansatz
Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.
Pfleger Bachelor of Sience (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pfleger Bachelor of Sience (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten in der Pflege zu sprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Empathie, die für die Arbeit mit Kindern und Familien wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Klinik erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Interesse und Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfleger Bachelor of Sience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Pflege begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Pädiatrie oder mit Kindern? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du mit kleinen Patient*innen umgehst.
Teamarbeit ist alles: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, dass alles reibungslos läuft. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik. Da der Fokus auf einem menschlichen Miteinander liegt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Patienten und deren Familien umgegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Pflege, insbesondere in der Pädiatrie. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele mit, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um den Stationsalltag zu strukturieren und die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und elektronischen Dokumentationssystemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um die Pflege effizient zu dokumentieren.