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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze nachhaltige Fundraising-Strategien um, baue Beziehungen zu Großspendern auf.
- Arbeitgeber: Stiftung SeeYou, die sich für gesunde Kindesentwicklung und Familienunterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Veränderung im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung SeeYou bietet verschiedene Leistungen zur Förderung einer gesunden Kindesentwicklung und Unterstützung von Familien an. Ziel der Stiftung ist das systematische, frühzeitige, empathische und verlässliche Erkennen von gesundheitlichen und / oder psychosozialen Unterstützungsbedarfen bei Schwangeren und jungen Familien im Gesundheitssystem und die Vernetzung in verschiedene Hilfesysteme – bis das Leben gelingt. Wir suchen ab sofort eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit in Teil- oder Vollzeit zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising‑Strategie
- Aufbau, Pflege und Management von Großspender‑ und Stiftungsbeziehungen
- Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen inklusive Antragserstellung und Berichtswesen
- Konzeption und Durchführung von Fundraising‑bezogenen Kommunikationsmaßnahmen
- Integration und Entwicklung von KI-gestützten Tools für das Fundraising
Ihr Profil:
- relevantes Studium (BWL, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation im Fundraising
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Fundraising
- breites Netzwerk im gemeinnützigen/ philanthropischen Umfeld in Deutschland
- souveränes Auftreten, ausgezeichnete Präsentations‑ und Überzeugungsfähigkeiten
- analytische Kompetenz, Erfahrung mit Kennzahlen und Berichterstattung
- Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität; hohes Maß an Eigeninitiative
- Erfahrung mit CRM‑Systemen (Salesforce von Vorteil) und digitalen Fundraising‑Tools von Vorteil
- hohe Affinität zu neuen KI-basierten Technologien
Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent.
Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen, Fernlehrgänge.
Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge.
Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern.
Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen.
Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostenreduzierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland.
Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits.
Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt.
Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste.
Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also scheue dich nicht, nach Empfehlungen zu fragen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Erfolge im Fundraising klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zur Mission der Stiftung SeeYou beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Stiftung SeeYou vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen im Fundraising dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Fundraising, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Großspender gewonnen oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk im gemeinnützigen Bereich und wie du es nutzen kannst, um die Stiftung zu unterstützen. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Beziehungen aufzubauen und bestehende zu pflegen.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Integration von KI-gestützten Tools ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Fundraising-Tools und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in deine Strategien zu integrieren.