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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal in der Notaufnahme und lerne praktische medizinische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Zentrale Anlaufstelle für Kindernotfälle im Hamburger Osten mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, Gesundheitsmanagement und Fitnessvorteile.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Humanmedizin ab dem 3. Semester und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unsere Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle für Kindernotfälle im Hamburger Osten. Monatlich werden bis zu 4.500 Patienten mit meist pädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildern behandelt. Das interdisziplinäre Team der ZNA steht geschlossen zusammen, um die kleinen Patient*innen schnell, professionell, kompetent und mit Herz zu versorgen.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das Pflegepersonal der Notaufnahme im Spät- und Nachtdienst.
- Unter Aufsicht helfen Sie bei der Notfallversorgung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren.
- Nach Anleitung führen Sie pflegerische Maßnahmen wie z. B. kapilläre Blutentnahmen, Urin stixen und Verbandsanlagen durch.
- Die Nach- und Vorbereitung von Behandlungszimmern unterliegt Ihrer Verantwortung.
- Sie sammeln unter Anleitung Praxiserfahrung in der Versorgung von Kindern.
- Sie lernen pädiatrische und chirurgische Krankheitsbilder und Notfälle kennen.
- Sie lernen, empathisch und der Situation angemessen mit Eltern und Patient*innen in Krisensituationen zu kommunizieren.
- Sie wachsen mit Ihren Aufgaben und erfahren, wie Medizin und Pflege Hand in Hand praktisch funktioniert.
- Sie profitieren von der Erfahrung und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen.
- Der Blickwinkel aus der Pflege erleichtert Ihnen später das Arbeiten als Arzt/Ärztin.
Ihr Profil:
- Sie studieren Humanmedizin und sind im 3. Semester oder weiter.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind wissbegierig, verantwortungsbewusst und interessiert, Praxiserfahrung zu sammeln.
Wir bieten:
- Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge.
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern.
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen.
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland.
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits.
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt.
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste.
Studentische Hilfskräfte für die Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Hilfskräfte für die Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als studentische Hilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen und nach einem persönlichen Gespräch zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Notaufnahme haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Notfälle bei Kindern und über die Abläufe in der Notaufnahme. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskräfte für die Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Notaufnahme brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Notaufnahme arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Notaufnahme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Notaufnahme verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Krankheitsbilder und Notfälle, die dort behandelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Pflegedirektor stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Notaufnahme oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie
Da du mit Kindern und ihren Eltern arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und einfühlsam bleiben kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.