Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Fokus auf patientenorientierte Versorgung.
- Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum, ein führendes Krankenhaus mit 10 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Ausstattung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und Gynäkologie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und breites Leistungsspektrum auf hohem medizinischen Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Unsere Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie ist eine modern ausgestattete, leistungsstarke Fachabteilung mit 49 Betten, davon 29 Betten in der Gynäkologie und 20 Betten in der Geburtshilfe. Gemeinsam mit der Neonatologie der Universitäts-Kinderklinik betreiben wir ein zertifiziertes Perinatalzentrum Level 1 und gewährleisten damit eine Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Ein besonderer Schwerpunkt der Geburtshilfe liegt auf der fachkundigen Betreuung von Risiko- und Mehrlingsschwangerschaften sowie Frühgeburten. Mit jährlich 1.665 Geburten verfügen wir über große Erfahrung und Kompetenz. Die Betreuung reicht von der pränatalen Diagnostik über die Geburt bis zur Wochenbettversorgung in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern und individueller Betreuung im klassischen Kreißsaal und im Hebammenkreißsaal. Es wird eine sehr familienorientierte Geburtshilfe betrieben. Die Abteilung ist als "Babyfreundliches Krankenhaus" zertifiziert.
Der gynäkologische Schwerpunkt der Klinik liegt neben der allgemeinen Frauenheilkunde in der Behandlung von Tumoren und den benignen proliferativen Erkrankungen wie Myomen und der Endometriose, wobei vorzugsweise endoskopische Operationstechniken Anwendung finden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Urogynäkologie und Beckenbodenchirurgie bei Genitaldescensus sowie Harn- und Analinkontinenz (letztere in enger Kooperation mit der Abteilung für Koloproktologie im Hause).
Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Klinik mit besonderer Ausrichtung auf die Geburtshilfe.
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums sowie der bestehenden Schwerpunkte
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Neonatologie, der Pädiatrie und dem Darmzentrum sowie weiteren Fachabteilungen
- Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen und pflegerischen Teams
- Repräsentation der Klinik nach innen und außen
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung
Facharzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie mit ausgewiesener geburtshilflicher Expertise. Schwerpunktanerkennung in Spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin (zwingend notwendig). Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position (z. B. als Leitender Oberarzt oder Chefarzt). Erfahrung in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und in der Perinatalmedizin. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Strategisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position. Modern ausgestattete Klinik mit High-End-Ultraschall-Technologie (DEGUM II) und umfassender Pränataldiagnostik. Breites Leistungsspektrum der Geburtshilfe und Gynäkologie auf hohem medizinischen Niveau. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Fachabteilungen auf hohem Niveau.
Chefarzt Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Chefarzt für Geburtshilfe und Gynäkologie interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast viel Erfahrung in der Geburtshilfe und Gynäkologie? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen und Erfolge, besonders in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und in der Perinatalmedizin. Das macht Eindruck!
Teamgeist zeigen: Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich top ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamarbeit ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserer Klinik zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Katholische Klinikum Bochum verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und deren Spezialisierungen an, um zu zeigen, dass du dich für die Klinik und ihre Werte interessierst.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Expertise in der Geburtshilfe und Gynäkologie klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen mit Risikoschwangerschaften und interdisziplinärer Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest und förderst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zur Position
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele der Klinik und die Herausforderungen in der Geburtshilfe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.