Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Schmerztherapie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Bochum bietet Spitzenmedizin an sechs Standorten mit über 240.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie in einem dynamischen Umfeld mit ganzheitlichem Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Erfahrung in Schmerztherapie.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Abteilung für Schmerztherapie (Chefarzt: Dr. med. Dirk Neveling) an unserer Betriebsstätte Klinik Blankenstein Hattingen versorgt jährlich ca. 5.000 ambulante und stationäre Fälle. Patienten, die unter akuten oder chronischen Schmerzen verschiedenster Art leiden, werden von einem erfahrenen Team schulmedizinisch, naturheilkundlich und traditionell chinesisch, mit anderen Worten „ganzheitlich“, behandelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Zusammen mit der Klinik für Orthopädie des Katholischen Klinikums wurde das "Bochumer Wirbelsäulenkonzept" entwickelt.
Vor Ort in der Klinik Blankenstein bestehen enge Kooperationen mit der Klinik für Naturheilkunde sowie mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Weiterhin bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachbereichen des Katholischen Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Innere Medizin, der Medizinischen Klinik V (Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin) sowie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.
Als Chefarzt (m/w/d) obliegt Ihnen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Schmerztherapie. Sie haben großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung. Für die zu besetzende Position suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie mit langjähriger Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Schmerztherapie. Kenntnisse in der Akupunktur und manuellen Therapie sind wünschenswert. Die wirtschaftliche Kompetenz, die für die erfolgreiche Führung der Abteilung notwendig ist, wird vorausgesetzt.
Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut sich daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.
Freuen Sie sich auf Ihre Aufgaben.
Ihr Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld, Medizinischer Geschäftsführer, Tel.: +49 (0)234 509-3791, E-Mail: christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de, www.klinikum-bochum.de
Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH HR Team
christoph.hanefeld@klinikum-bochum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen oder Vorgesetzten im Bereich Schmerztherapie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine umfangreiche Erfahrung in der Schmerztherapie und deine Kenntnisse in Akupunktur und manueller Therapie während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über innovative Ansätze nach, wie du die Abteilung für Schmerztherapie strategisch weiterentwickeln könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse an der konzeptionellen Arbeit zu zeigen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Mache dich mit den Werten und der Mission des Katholischen Klinikums Bochum vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Schmerztherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Chefarzt Schmerztherapie darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Kenntnisse hervor, die für die Schmerztherapie wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und Erfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schmerztherapie, insbesondere in der Wirbelsäulen-Schmerztherapie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das Katholische Klinikum Bochum legt Wert auf enge Kooperationen mit anderen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hatte.
✨Hebe deine wirtschaftliche Kompetenz hervor
Da wirtschaftliche Kompetenz für die Führung der Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung oder Kostenkontrolle beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur medizinisch, sondern auch strategisch denkst.
✨Frage nach den Zukunftsplänen der Abteilung
Zeige dein Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, indem du gezielte Fragen zu zukünftigen Projekten oder Initiativen stellst. Dies signalisiert dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.