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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Hörgeräte anpassen und Patienten bei der Auswahl unterstützen.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Bochum bietet Spitzenmedizin und Forschung in einem großen Krankenhausverbund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationären und ambulanten Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitäts-HNO-Klinik (Direktor: Prof. Stefan Dazert) deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das zertifizierte CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.
Qualifizierte Einarbeitung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Kooperation mit den angrenzenden Fachabteilungen innerhalb des Klinikums
Abgeschlossene Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Kenntnisse in MS Office
Hörakustiker/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Schwerpunkte der Universitäts-HNO-Klinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche, wie Mikrochirurgie des Mittelohres oder die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, verstehst und Interesse daran hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern der Klinik oder besuche Veranstaltungen, die von der Klinik organisiert werden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar persönliche Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinen Kenntnissen in der Hörgeräteakustik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Katholische Klinikum Bochum bietet, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Katholische Klinikum Bochum und seine verschiedenen Einrichtungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker sowie relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Katholischen Klinikum Bochum reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hörakustik und die Patientenversorgung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Hörakustik und bereite dich auf spezifische Fragen zu Hörgeräten und deren Anpassung vor. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Hörakustiker/in unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem Krankenhausverbund ist, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die die Klinik derzeit sieht.
