Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem flexiblen Traineeprogramm.
- Unternehmen: Karitatives Unternehmen mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte für Sport- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan nach deinem Leben und entdecke neue Arbeitsbereiche.
- Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur die Motivation zurück ins Berufsleben zu kommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Du bist schon länger in einer beruflichen Auszeit, möchtest aber wieder zurück in den Job? Wir bieten dir durch unser zertifiziertes Traineeprogramm zum beruflichen Wiedereinstieg in die Pflege die Möglichkeit, deine persönlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zunächst aufzufrischen. Das Traineeprogramm besteht aus einem Theorie- und einem Praxisblock. Durch diese Kombination wird Dir eine umfassende und intensive Einarbeitung ermöglicht, sodass Dir der berufliche Wiedereinstieg nach Abschluss des Traineeprogramms leichter fallen wird.
Flexible Arbeitszeiten
Du kannst nicht in der klassischen Wechselschicht arbeiten, weil Du alleinerziehend bist? Du möchtest trotz der Pflege eines Angehörigen oder der Betreuung Deiner Kinder gerne arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst und wir setzen Dich auf der Station ein, auf der Du gebraucht wirst! Der zeitlichen Flexibilität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Wir wollen es möglich machen, dass Du Deinen Dienstplan um Dein Leben herum gestalten kannst und nicht Dein Leben nach Deiner Arbeit richten musst! Alles ganz unkompliziert per App und unabhängig davon, in welchem Bereich Du vorher gearbeitet hast! Ein zusätzlicher Benefit für Dich: Du kannst neue Stationen und Arbeitsbereiche entdecken.
Benefits
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Kostenlose Teilnahme an einem zertifizierten Qualifizierungsangebot zur Vorbereitung auf den Wiedereinstieg in den Beruf
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ausgleich neben der Familie und sozialer Anschluss als Teil eines beruflichen Teams
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha, Hansefit sowie dem Oase Health Club Bochum
- Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen
Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkran[...] Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte, die sich in der Inneren Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie oder Palliativmedizin weiterbilden möchten. Mit einem engagierten Team, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem strukturierten Einarbeitungskonzept inklusive Mentoring-Programm fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten in unserer Klinik besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkran[...] erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkran[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
