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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion für Innere Medizin und Pneumologie und erweitere die Forschung in der interventionellen Endoskopie.
- Arbeitgeber: Die Ruhr-Universität Bochum ist eine angesehene Institution, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Unterstützung bei Drittmittelprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Forschungsprojekten mit internationaler Sichtbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Facharztanerkennung, Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie Erfahrung in der pneumologischen Endoskopie.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Die Medizinische Klinik V verfügt über 72 Betten (inkl. 7 Betten auf der Palliativeinheit) und versorgt jährlich über 4.000 stationäre Patient*innen und 15.000 Patient*innen ambulant. Das klinische Spektrum umfasst die gesamte Breite der medizinischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) mit einem Schwerpunkt auf Tumoren der Verdauungsorgane und der thorakalen Onkologie.
Seit 2024 ist die Klinik Teil des zertifizierten Lungenkrebszentrums in Hemer, eines der größten Lungentumorzentren national, das wiederum seit 2021 in das Onkologische Zentrum der RUB (RUCCC) eingebunden ist. Bewerber*innen sollen die Pneumologie und thorakale Onkologie mit einer standortübergreifenden Position (Hemer/Bochum) in der interventionellen Endoskopie thorakaler Tumore erweitern.\\n\\nVon dem*der Stelleninhaber*in wird erwartet, sich in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät (Onkologie, Neurowissenschaften und Proteinwissenschaften) zu integrieren. Klinisch-wissenschaftliche Kooperationen mit Einrichtungen der Medizinischen Fakultät und des UK RUB in den bestehenden Forschungsschwerpunkten und Entwicklungsbereichen sowie die Beteiligung an existierenden und künftigen Verbund-Forschungsprojekten sind erwünscht.\\n\\nWeiterhin werden erwartet:\\neine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder, alternativ, gleichwertige wissenschaftliche Leistungen\\neine Facharztanerkennung im Fach Innere Medizin sowie Pneumologie\\nlangjährige Expertise in der diagnostischen und interventionellen pneumologischen Endoskopie.\\nNeben herausragender wissenschaftlicher Qualifikation mit internationaler Sichtbarkeit, erfolgreichen Drittmitteleinwerbungen und der Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung werden weiterhin vorausgesetzt:\\nNachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre und ein hohes Engagement in der Lehre\\ndie Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten\\ndie Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben.\\nDas Berufungsverfahren wird durch die Ruhr-Universität Bochum im Einvernehmen mit dem St.
Josef-Hospital durchgeführt. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages. Die Anbindung an die Hochschule erfolgt nach § 9 (2) HG NRW.\\n\\nDie RUB und die Katholische Klinikum Bochum gGmbH stehen für Diversität und Chancengleichheit.
Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.\\n\\nBewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien der Zeugnisse/Urkunden, Schriftenverzeichnis bzw. Publikationsliste, Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen und klinischen Schwerpunkte, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen) und mit dem Bewerbungsbogen der Medizinischen Fakultät (http://www.medizin.ruhr-uni-bochum.de/dekanat/sachgebiete_service/berufung.html) innerhalb von sechs Wochen ausschließlich digital zu senden an:\\n\\nFrau Prof. Dr.
med. Andrea Tannapfel\\nDekanin der Medizinischen Fakultät\\nRuhr-Universität Bochum\\nUniversitätsstr. 150, 44801 Bochum\\nberufungen-medizin@ruhr-uni-bochum.de\\n\\nsowie an\\n\\nHerrn Prof.
Dr. med. Christoph Hanefeld\\nSprecher der Geschäftsführung\\nKatholisches Klinikum Bochum gGmbH\\nGudrunstr.
56, 44791 Bochum\\ngf@klinikum-bochum.de\\n\\nWeiterführende Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.medizin.ruhr-uni-bochum.de/dekanat/sachgebiete_service/berufung.html.de.\\n\\nInformationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten.
Universitätsprofessor*in (W2-analog) für Innere Medizin und Pneumologie als Sektionsleiter*in der In Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessor*in (W2-analog) für Innere Medizin und Pneumologie als Sektionsleiter*in der In
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Professoren, die bereits in der Pneumologie oder Onkologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Ruhr-Universität Bochum und dem St. Josef-Hospital. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich aktiv in diese Projekte einzubringen und interdisziplinär zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu präsentieren. Da ein hohes Engagement in der Lehre erwartet wird, solltest du konkrete Beispiele für deine Lehrtätigkeiten und Erfolge parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Drittmittelakquise zu sprechen. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich finanziert hast und wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessor*in (W2-analog) für Innere Medizin und Pneumologie als Sektionsleiter*in der In
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang, Kopien der Zeugnisse und Urkunden sowie einer Publikationsliste. Achte darauf, dass du auch Nachweise über deine Eignung für die akademische Lehre und deine Forschungsinteressen beifügst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pneumologie und thorakalen Onkologie sowie deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Drittmitteleinwerbung.
Forschungsinteressen klar darstellen: Integriere eine klare Darstellung deiner Forschungsinteressen und klinischen Schwerpunkte in deine Bewerbung. Zeige auf, wie diese mit den Forschungsschwerpunkten der Fakultät übereinstimmen und welche Kooperationen du anstreben möchtest.
Bewerbungsbogen ausfüllen: Vergiss nicht, den Bewerbungsbogen der Medizinischen Fakultät auszufüllen und zusammen mit deinen Unterlagen einzureichen. Der Bogen ist auf der Website der Fakultät verfügbar und sollte vollständig ausgefüllt sein, um deine Bewerbung zu vervollständigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Expertise in der Pneumologie und thorakalen Onkologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir aktuelle Entwicklungen in der Forschung und klinischen Praxis, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar und prägnant präsentieren kannst. Betone dabei deine Erfolge bei Drittmitteleinwerbungen und wie diese zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.
✨Zeige dein Engagement in der Lehre
Die Stelle erfordert ein hohes Engagement in der akademischen Lehre. Bereite Beispiele vor, die deine Lehrmethoden und -erfolge verdeutlichen. Diskutiere, wie du interaktive und effektive Lehrveranstaltungen gestalten würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Klinik Wert auf interdisziplinäres Arbeiten legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit anderen Fachbereichen oder Institutionen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Projekte initiiert oder daran teilgenommen hast.
