Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Bochum – ein innovativer Krankenhausverbund mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch als zertifizierter Wundversorger in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig.
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem ambulanten Pflegedienst, der sich stets weiterentwickelt.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr)
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Personalführung, -planung und -entwicklung.
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung und Organisation ambulanter Versorgungsstrukturen.
Einrichtungsleitung.
Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleiter m/w/d Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum Holding gGmbH
Das Katholische Klinikum Bochum bietet Ihnen als Pflegedienstleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten ambulanten Pflegedienst. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits, regelmäßige Events und eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der besten medizinischen Einrichtungen der Region.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Bochum Holding gGmbH Recruiting-Team
