Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche professionell in einer modernen Universitäts-Kinderklinik.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Bochum - ein führendes Krankenhaus mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und enge fachliche Begleitung während der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest künftig Kinder und Jugendliche professionell und sicher versorgen? Vielleicht hast Du Deine generalistische Pflegeausbildung gerade abgeschlossen oder möchtest aus einem anderen pflegerischen Bereich in die Kinder- und Jugendmedizin wechseln? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Tätigkeit in unserer Universitäts-Kinderklinik mit der einjährigen Spezialisierungsweiterbildung „Pflege von Kindern und Jugendlichen“ zu verbinden.
Während der Weiterbildung arbeitest Du regulär auf einer unserer pädiatrischen Stationen und sammelst dort umfassende praktische Erfahrungen. In der Regel nimmst Du eine Woche pro Monat am theoretischen Unterricht in unserem klinikeigenen Bildungsinstitut teil. So kannst Du das erworbene Wissen unmittelbar in die Praxis übertragen und wirst Schritt für Schritt auf die besonderen Anforderungen der Pflege von Kindern und Jugendlichen vorbereitet. Die Weiterbildung ist der Einstieg in eine langfristige Tätigkeit in unserer Kinder- und Jugendmedizin: Nach dem erfolgreichen Abschluss arbeitest Du dauerhaft auf einer pädiatrischen Station weiter.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Spezialisierungsweiterbildung
- Zwölfmonatige berufsbegleitende Weiterbildung nach den Vorgaben der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen
- Wechsel zwischen praktischer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin und theoretischen Unterrichtsphasen
- Mindestens 320 Unterrichtsstunden, grundsätzlich gebündelt in einer Blockwoche pro Monat
- Mindestens 1.260 Praxisstunden im Arbeitsfeld der Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Strukturierte Begleitung durch erfahrene Pflegefachpersonen und Praxisanleitende
- Abschluss mit einer schriftlichen Hausarbeit und einem 30-minütigen Kolloquium
- Erwerb der Weiterbildungsbezeichnung „Spezialisierung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen“ nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung durch die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen
- Dauerhafte Weiterbeschäftigung auf einer Station der Kinder- und Jugendmedizin nach erfolgreichem Abschluss
Das lernst Du bei uns
- Entwicklung und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen fördern und professionelle Beziehungen zu ihnen und ihren Bezugspersonen gestalten
- Früh- und Neugeborene am Lebensanfang fachgerecht versorgen
- Kinder und Jugendliche in Akut- und Notfallsituationen sicher pflegen
- Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen oder schweren Behinderungen professionell begleiten
- Kinder, Jugendliche und ihre Bezugspersonen in kritischen Gesundheitszuständen und in der letzten Lebensphase unterstützen
- Alters- und entwicklungsgerecht kommunizieren sowie Eltern und andere Bezugspersonen aktiv in die Versorgung einbeziehen
Freu Dich auf
- Kostenfreie Teilnahme an der Spezialisierungsweiterbildung
- Fest eingeplante und als Arbeitszeit berücksichtigte Unterrichtsphasen
- Enge fachliche Begleitung während der gesamten Weiterbildung
- Eine moderne Universitäts-Kinderklinik mit vier pädiatrischen Stationen und unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
- Ein freundliches, motiviertes Team und einen wertschätzenden kollegialen Umgang
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas einschließlich attraktiver Zuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Interesse an einem beruflichen Einstieg oder Wechsel in die Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zu einer Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Stellenumfang von mindestens 80%
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Kommunikation
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an den Theorie- und Praxisphasen der Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Interesse an einer interprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
Pädiatrische Vorerfahrungen sind willkommen, aber nicht erforderlich. Entscheidend sind Deine Motivation und Dein Interesse, Dich fachlich in diesem vielseitigen Arbeitsfeld weiterzuentwickeln.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Frau Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
Tel.: +49 (0)234 509-2125
E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
www.klinikum-bochum.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendpflege in Bochum Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum
Das Katholische Klinikum Bochum bietet Ihnen als Medizinphysiker / Medizinphysik-Experte (MPE) in der Strahlentherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einer umfassenden betrieblichen Altersversorgung und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, wie vergünstigten Mitgliedschaften im OASE Health & Sports Club, schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von modernster Technik und einem engagierten Team, das sich gemeinsam weiterentwickeln möchte.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Bochum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendpflege in Bochum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Klinikum Bochum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholisches Klinikum Bochum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholisches Klinikum Bochum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendpflege in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholisches Klinikum Bochum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholisches Klinikum Bochum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholisches Klinikum Bochum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Bochum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
