Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz

Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz

Montabaur Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste in der Cafeteria und sorge für ein tolles Ambiente.
  • Unternehmen: Ein modernes Krankenhaus mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Bring Wärme in den Alltag und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ein gutes Krankenhaus braucht mehr als Medizin. Es braucht Menschen, die mit ihrer Arbeit Wärme und Wohlfühlmomente in den Alltag bringen – genau das leisten Sie in unserer Cafeteria im Marienhof und Brüderhaus Koblenz.

Ihr Auftrag bei uns:

  • Sie betreuen serviceorientiert und kompetent die Gäste der Cafeteria.
  • Sie übernehmen den Verkauf und das Kassieren der Speisen und Waren.
  • Sie sind aktiv bei der Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe sowie Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren in der Cafeteria beteiligt.
  • Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ausgeprägte Berufserfahrung im Servicebereich der Gastronomie.
  • Sie haben ein sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen.
  • Sie sind in einem hohen Maße kunden- und dienstleistungsorientiert und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und zuverlässig und sind darüber hinaus Teamplayer.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Darauf können Sie sich verlassen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
  • attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
  • betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Das Brüderhaus Koblenz bietet Ihnen als Assistenzarzt in Weiterbildung Neurologie eine herausragende Möglichkeit, sich in einem starken und etablierten Verbund des Gesundheits- und Sozialwesens weiterzuentwickeln. Mit einer breiten fachlichen Ausbildung, attraktiven Rahmenbedingungen und einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, einschließlich Fortbildungsangeboten und Kinderbetreuung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Profitieren Sie von einer kollegialen Zusammenarbeit und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Kontaktdaten:

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Verkaufskompetenz
Kassieren
Vorbereitung von Speisen
Präsentation von Waren
Erfahrung im Servicebereich
Umgangsformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!