Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen in unserer Cafeteria.
- Unternehmen: Barmherzige Brüder Saffig - ein wichtiger Partner im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Betriebs-Kita-Plätze für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandwerk und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz.
Für unsere Cafeterien in den Seniorenzentren in Plaidt und Münstermaifeld suchen wir einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit).
IHR PROFIL
- Sie haben Erfahrung im Lebensmittelhandwerk und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Sie verfügen über kooperative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Sie beschreiben sich selbst als teamfähig, empathisch und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.
- Sie sind bereit an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
IHRE AUFGABEN
- Sie helfen bei der täglichen Vorbereitung, Portionierung und Ausgabe von Speisen, Kuchenangeboten und Kiosk-Artikeln.
- Sie übernehmen den Dienst an der Kasse.
- Sie reinigen und pflegen den Cafeteria Bereich unter Einhaltung der Hygienepläne und helfen in der Spülküche.
UNSER ANGEBOT
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung.
- Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote.
- Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig.
- Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz - Montabaur.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich bei Herrn Frank Will (Küchenleiter) telefonisch unter: 02605-9806102.
JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
Mitarbeiter Cafeteria (Teilzeit) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH
Das Brüderhaus Koblenz bietet Ihnen als Assistenzarzt in Weiterbildung Neurologie eine herausragende Möglichkeit, sich in einem starken und etablierten Verbund des Gesundheits- und Sozialwesens weiterzuentwickeln. Mit einer breiten fachlichen Ausbildung, attraktiven Rahmenbedingungen und einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, einschließlich Fortbildungsangeboten und Kinderbetreuung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Profitieren Sie von einer kollegialen Zusammenarbeit und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Cafeteria (Teilzeit) erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Cafeteria (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter Cafeteria (Teilzeit) bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter Cafeteria (Teilzeit) bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
