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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, ein innovatives und freigemeinnütziges Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bildungsurlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem starken, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamarbeit und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung für Berufseinsteiger:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für unsere Stroke Unit mit angeschlossener neurologischer Notaufnahme am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Idealerweise Erfahrung in der Neurologie oder Interesse an der Arbeit in einer Stroke Unit
- Freude an kollegialer Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles, sicheres und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zum 3-Schicht-System
IHRE AUFGABEN
- Pflege und Überwachung von Patient:innen mit akuten neurologischen Erkrankungen, insbesondere Schlaganfall
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Akutversorgung, Monitoring und spezialisierter Pflege
- Arbeiten in einer hochspezialisierten, modernen Stroke Unit mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
- Ein starkes Team, das dich von Anfang an begleitet – mit strukturierter Einarbeitung und fester Ansprechperson
WIR BIETEN IHNEN
- Ein moderner, technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- Vergütung nach AVR Caritas inklusive Zusatzversorgung über die KZVK
- 5 Tage Bildungsurlaub jährlich sowie interne und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen (z. B. Stroke Nurse, Fachweiterbildung Notfallpflege u.a.)
- Gesundheitsförderung, vergünstigter Mitarbeitersport, JobRad-Leasing, Mitarbeitervorteile und Einkaufsrabatte
- Betriebseigene Kita „Marienkäfer“ und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work‑Life‑Balance
- Mitarbeiter‑Cafeteria mit attraktiven Preisen und Rabatte in unserer Krankenhausapotheke
Sie möchten Pflege dort leisten, wo sie wirklich etwas bewegt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Kristina Waldforst telefonisch zur Verfügung.
Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Rudolf‑Virchow‑Str. 5‑7
56073 Koblenz
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stroke Unit und die spezifischen Herausforderungen in der Neurologie. Zeige, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder speziell in der Neurologie hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und Interesse an der Arbeit in unserer Stroke Unit hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbertool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Stroke Unit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Stroke Unit und deren spezifische Herausforderungen einholen. Zeige dein Interesse an neurologischen Erkrankungen und wie du in diesem Bereich einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das wird dir helfen, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für deine berufliche Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Klinikum anbietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.
✨Präsentiere deine strukturierten Arbeitsweisen
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.