Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...]
Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...]

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...]

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Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit mit Kindern und entwickle kreative Angebote.
  • Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, ein innovatives und modernes Krankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) in Vollzeit (100%).

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick.
  • Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

IHRE AUFGABEN

  • Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern.
  • Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern.

WIR BIETEN IHNEN

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam.
  • geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr).
  • sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung.
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK).
  • attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
  • Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke.
  • Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen.
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Schwester Sabine (Leiterin der Einrichtung) telefonisch zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.

ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz.

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...] Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Klinikum ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, Gesundheitsförderungsangeboten und einem kollegialen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Kontaktperson:

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...]

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbertool! Es ist super einfach und du kannst deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle schicken. So bist du schnell im Rennen um den Job!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig uns, was dich besonders macht!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Kinder da sein wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder hat Tipps für dich. Empfehlungen können oft Türen öffnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) sowie eine Krippenerzieherin (m/w/d) [...]

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Organisatorisches Geschick
Pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
Gruppenübergreifende Zusammenarbeit
Kommunikative Fähigkeiten
Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung
Ansprechpartner*in für Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbertool, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur und die Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" einholen. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein Engagement, deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine gruppenübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die pädagogische Arbeit konkret gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.

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Standort: Koblenz
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