Stationsleitung gerontopsychiatrische Station (w/m/d)

Stationsleitung gerontopsychiatrische Station (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere neue gerontopsychiatrische Station und forme ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen mit Herz und Fachkompetenz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung im psychiatrischen Bereich und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Lahnstein suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Leitung, die mit Herz, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude auf unserer neuen gerontopsychiatrischen Station einen Ort schafft, an dem unsere Patient*innen bestmöglich begleitet werden.

Ihr Auftrag bei uns:

  • Sie begleiten die Aufbauphase der neuen Station und gewinnen gemeinsam mit uns ein engagiertes, multiprofessionelles Team.
  • Sie führen die Station fachlich, organisatorisch, administrativ und disziplinarisch und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team verlässliche Strukturen für eine hochwertige psychiatrische Versorgung.
  • Sie verantworten den bedarfsgerechten Personaleinsatz und die Dienstplanung und haben dabei sowohl die Versorgungssicherheit als auch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
  • Sie gestalten die Belegungs- und Auslastungssteuerung Ihrer Station in enger Abstimmung mit dem Aufnahmemanagement.
  • Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und schaffen eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
  • Sie prägen die Teamentwicklung und die weitere Ausgestaltung der Station aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team tragfähige Abläufe und Strukturen.
  • Sie behalten die fachliche Qualität der Behandlungs- und Leistungsprozesse sowie eine vollständige und verlässliche Dokumentation im Blick – einschließlich der relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Sie arbeiten eng und konstruktiv mit dem ärztlichen Dienst, dem therapeutischen Team, weiteren internen Bereichen sowie relevanten externen Partnern zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachausbildung im psychiatrischen bzw. pflegerischen Bereich.
  • Sie sind souverän und sicher im Auftreten und haben idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Sie punkten durch Ihr ausgeprägtes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit Wertschätzung und Empathie gegenüber Mitarbeitenden, Patient*innen und deren Angehörigen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Orbis, MS-Office).

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
  • Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und zusätzlich 3 Exerzitien Tage. Heilig Abend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
  • Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
  • Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
  • Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns: Im dritten Obergeschoss der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie St. Elisabeth Lahnstein wird eine neue Station für gerontopsychiatrische Patientinnen und Patienten entstehen. Dort werden ältere Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen gezielt versorgt. Geplant sind 20 zusätzliche vollstationäre Betten und zehn weitere tagesklinische Plätze. Außerdem erweitern wir das Therapiezentrum im Untergeschoss. Geplant sind dort ambulante Heilmittelpraxen. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie St. Elisabeth Lahnstein umfasst 60 vollstationäre Betten, 20 tagesklinische Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Im Verbund mit weiteren Einrichtungen der BBT-Gruppe in der Region stehen die Mitarbeitenden für ein umfassendes und bedarfsorientiertes Angebot für die Patientinnen und Patienten. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Wir informieren Sie gerne vorab: Maike Engel Pflegedirektorin 02625 - 31521

Stationsleitung gerontopsychiatrische Station (w/m/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Das Brüderhaus Koblenz bietet Ihnen als Assistenzarzt in Weiterbildung Neurologie eine herausragende Möglichkeit, sich in einem starken und etablierten Verbund des Gesundheits- und Sozialwesens weiterzuentwickeln. Mit einer breiten fachlichen Ausbildung, attraktiven Rahmenbedingungen und einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, einschließlich Fortbildungsangeboten und Kinderbetreuung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Profitieren Sie von einer kollegialen Zusammenarbeit und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH

Kontaktdaten:

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung gerontopsychiatrische Station (w/m/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung gerontopsychiatrische Station (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im psychiatrischen Bereich
Führungserfahrung
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.