Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Geburten und unterstütze Frauen während der Schwangerschaft und nach der Geburt.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur – ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Duales Studium mit praktischen Modulen und exzellenter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Profi in der Hebammenkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Hochschulreife oder Pflegeausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren runden das breite medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, eine der zahlreichen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichern wir innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
In Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg bieten wir zum 01.10.2025 ein Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.).
Dauer: 7 Semester – Akademische Lehre in Verbindung mit beruflicher Praxis
Einstellungsdatum: jeweils zum 01.10.
Ausbildungsort: Kreißsaal Marienhof Koblenz / Externe Hebammenpraxen und Medizinische Versorgungszentren
Gründe für ein Studium bei uns:
- Das Studium verbindet wissenschaftliches Lernen mit der beruflichen Anwendung in der Praxisphase.
- Sie absolvieren ein Bachelor-Studium, das mit 210 ECTS-Punkten bewertet ist.
- In 6 Praxismodulen sammeln Sie einschlägige Berufserfahrung.
- 3 Wahlmodule sind vorgesehen.
- Sie erwerben Fach- und Methodenwissen sowie Handlungs- und Sozialkompetenz.
- Ein reibungsloser Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben.
Eingangsvoraussetzungen:
- Hochschulreife oder Ausbildung in einem Pflegeberuf mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung (vorbehaltlich Einzelfallprüfung).
Zielaufgaben:
- Sie lernen, physiologische Geburten selbstständig zu begleiten, und werden geschult in Untersuchung, Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Säuglingen.
- Dieses duale, praxisintegrierende Studium macht Sie zum Profi im Bereich der Hebammenkunde.
- Sie sind für Beratung, Betreuung und Begleitung von Frauen und Familien während Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit qualifiziert.
Wir bieten Ihnen:
- Qualifizierte fachgerechte Ausbildung durch kompetente Praxisanleiter und Teammitglieder.
- Gute und strukturierte Einarbeitung.
- Angenehmes Arbeitsklima in kollegialen Teams.
- Abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet.
- Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher Altersversorgung sowie steuergünstige Entgeltumwandlungsangebote.
- Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen.
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und attraktiver Gesundheitssport vor Ort.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad und Personaleinkauf in unserer Apotheke.
Bitte bewerben Sie sich direkt bei der Hochschule TH Aschaffenburg. Für Informationen vorab steht Ihnen Pflegedirektor Daniel Frank gerne telefonisch unter 0261-496-3005 zur Verfügung.
Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und akademische Ausbildung im Bereich Hebammenkunde bietet. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, qualifizierten Praxisanleitern und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Mitarbeitervorteilen in einer modernen und innovativen Einrichtung.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Hebammenkunde (B.Sc.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
