Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Durchführung therapeutischer Maßnahmen in der Kardiologie.
- Unternehmen: Modernes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit innovativer Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit umfassender Einarbeitung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für die Kardiologie mit interdisziplinärem Wahlleistungsbereich suchen wir Sie an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz ab sofort in Vollzeit/Teilzeit.
Ihr Auftrag bei uns:
- Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
- Dokumentation der Patientendaten
- Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kardiologie
- Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen
- Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit
- Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
- Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses
Darauf können Sie sich verlassen:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
- betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" auf dem Klinikgelände
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mehr über uns:
Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern.
Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab: Anne Fritz (Pflegedienstleitung) 0261-496 4091
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz. Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Koblenz Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Bochum gGmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Klinikmanagement, insbesondere in der Radiologie und Neuroradiologie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte zur Digitalisierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Unsere engagierten Teams profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
