Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Chefarztsekretariat und koordiniere den Patientenfluss.
- Unternehmen: Modernes, gemeinnütziges Krankenhaus mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Erfahrung im Chefarztsekretariat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für die Klinik für Innere Medizin/Elektrophysiologie & Rhythmologie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Osman Balta suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Rhythmologie (Vollzeit).
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich.
- Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise im klinischen Chefarztsekretariatsbereich und die sichere Beherrschung aller organisatorischer Abläufe (Terminierungen, Telefonate, Erledigung aller administrativen Aufgaben) mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben idealerweise Kenntnisse im RIS und Orbis.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und souverän in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten, deren Angehörigen und auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
IHRE AUFGABEN
- Sie stellen die Organisation des Chefarztsekretariates sicher.
- Sie übernehmen die professionelle Erledigung aller Korrespondenz des Chefarztes.
- Sie koordinieren und organisieren routiniert den Patientenfluss im ambulanten und stationären Bereich.
WIR BIETEN IHNEN
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Osman Balta telefonisch unter 0261-496-3140 zur Verfügung.
ANSCHRIFT
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz
Medizinische Fachangestellte – Chefarztsekretariat Rhythmologie (w/m/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Bochum gGmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Klinikmanagement, insbesondere in der Radiologie und Neuroradiologie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte zur Digitalisierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Unsere engagierten Teams profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte – Chefarztsekretariat Rhythmologie (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte – Chefarztsekretariat Rhythmologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
