Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste in der Cafeteria und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Koblenz, Teil einer großen christlichen Trägergruppe.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteilsprogramm und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Für den Bereich Cafeteria an unseren Betriebsstätten Marienhof Koblenz und Brüderhaus Koblenz suchen wir zunächst befristet einen Mitarbeiter (m/w/d) Cafeteria auf 603 Euro Basis.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ausgeprägte Berufserfahrung im Servicebereich der Gastronomie.
- Sie haben ein sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen.
- Sie sind in einem hohen Maße kunden- und dienstleistungsorientiert und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und zuverlässig und sind darüber hinaus Teamplayer.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen serviceorientiert und kompetent die Gäste der Cafeteria.
- Sie übernehmen den Verkauf und das Kassieren der Speisen und Waren.
- Sie sind aktiv bei der Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe sowie Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren in der Cafeteria beteiligt.
- Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen.
Wir bieten Ihnen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Hinweise und Kontakt
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Michael Hammes (Leitung Küche) telefonisch unter 0261-496-4785 zur Verfügung. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
Mitarbeiter Cafeteria auf 603 Euro Basis Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Cafeteria ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das Wert auf umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben legt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Cafeteria auf 603 Euro Basis erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Cafeteria auf 603 Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
