Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste, Verkauf und Kassieren von Speisen in der Cafeteria.
- Unternehmen: Arbeiten im Brüderhaus & Marienhof Koblenz, Teil der Caritas.
- Vorteile: Vergütung nach AVR, Altersversorgung und 5 Tage Bildungsurlaub jährlich.
- Weitere Informationen: Teilzeit (50%) und befristet, flexible Arbeitszeiten auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Teilzeit (50%), befristet
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie betreuen serviceorientiert und kompetent die Gäste der Cafeteria.
- Sie übernehmen den Verkauf und das Kassieren der Speisen und Waren.
- Sie sind aktiv bei der Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe sowie bei der Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren in der Cafeteria beteiligt.
- Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ausgeprägte Berufserfahrung im Servicebereich der Gastronomie.
- Sie haben ein sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen.
- Sie sind in hohem Maße kunden- und dienstleistungsorientiert und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und zuverlässig und sind darüber hinaus Teamplayer.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Die Caritas bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Koblenz mit einem kollegialen Team. Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsförderung und einem eigenen Kindergarten. Zudem gibt es attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeitervorteilsprogramm.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter Cafeteria Brüderhaus & Marienhof Koblenz bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
