Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodieren von Diagnosen und Prozeduren in einem digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit innovativem Medizincontrolling.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Medizinische Grundausbildung und Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir informieren Sie gerne vorab. Medizincontrolling bedeutet bei uns mehr als Excel. Wir arbeiten vollständig digital – direkt im KIS sowie in der KI-unterstützten Kodierungssoftware MOMO – ganz ohne Papierakten. In einem 25-köpfigen Team gestalten Sie standortübergreifend aktiv Qualität, Transparenz und Wirtschaftlichkeit unserer Krankenhausgruppe mit und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Bürostandort Ihrer Wahl (Koblenz / Montabaur) in Vollzeit.
Responsibilities
- Sie kodieren Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der DKR in den Fachbereichen Unfallchirurgie, Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie.
- Sie stellen eine korrekte und revisionssichere Kodierung sicher.
- Sie unterstützen und optimieren die ärztliche und pflegerische Dokumentation von abrechnungsrelevanten Sachverhalten.
- Sie stellen eine zeitnahe und ordnungsgemäße Abrechnung sicher und arbeiten eng mit den beteiligten Berufsgruppen zusammen.
- Sie verbessern die interne Kommunikation zwischen dem medizinischen und administrativen Bereich.
Qualifications
- Sie verfügen über eine pflegerische oder medizinische Grundausbildung sowie eine Fortbildung zur Kodierfachkraft oder zum Medizincontroller.
- Sie bringen fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling sowie in der Kodierung im genannten Fachbereich mit.
- Idealerweise verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit dem KIS ORBIS.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch eine kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise aus.
Employer Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: In einer 39-Stunden-Woche können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 06:00 – 19:00 Uhr einteilen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen, mit der Möglichkeit individueller Lösungen im Einzelfall.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
- Transparente Bezahlung: Gehaltsrechner vorab verfügbar.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Kollegiales Miteinander: Online-Teammeetings, quartalsweise persönliche Treffen und jährliches Teamevent.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung, inkl. gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Bereichen.
About the Company
Montabaur ist ein freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An den Standorten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur versorgen wir gemeinsam mit 687 Planbetten und 25 tagesklinischen Plätzen Patientinnen und Patienten. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 Berufsgruppen sowie mehr als 550 Auszubildende tragen täglich zur medizinischen Versorgung in der Region bei.
Contact / Application
Herr Maik Wheelock – Leitung Medizincontrolling
Telefon: 0261/496-3807
Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an: Katholisches Klinikum Koblenz, Montabaur Personalmanagement, Rudolf-Virchow-Str. 5-7, 56073 Koblenz. Bitte verzichten Sie der Umwelt zuliebe auf Papierbewerbungen.
Mitarbeiter Medizincontrolling – Kodierung Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Medizincontrolling flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Miteinander in einem dynamischen Team, schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und umfangreichen Zusatzleistungen machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Koblenz/Montabaur.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Medizincontrolling – Kodierung erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Medizincontrolling – Kodierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Mitarbeiter Medizincontrolling – Kodierung? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Mitarbeiter Medizincontrolling – Kodierung bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
