Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege und Begleitung unserer Patient:innen auf der Inneren Station.
- Unternehmen: Freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit modernster Hochleistungsmedizin.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Innere Medizin so spannend. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern und ein eingespieltes Team. Unterstützen Sie uns ab sofort als Pflegefachkraft (w/m/d) für Innere Medizin im Tag- und Nachtdienst (Vollzeit/Teilzeit) am Standort Montabaur.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Begleitung unserer Patient:innen auf der Inneren Station.
- Sie wirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie in der postoperativen Versorgung mit.
- Sie arbeiten interdisziplinär im Behandlungsprozess mit verschiedenen internistischen Schwerpunkten.
- Sie tragen durch Ihre sorgfältige Dokumentation zur Sicherung unserer Pflege- und Behandlungsqualität bei.
- Sie nehmen am Früh-, Spät- und Nachtdienst teil.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - gerne auch Berufsanfänger.
- Sie begegnen Patient:innen und Angehörigen mit Empathie und Respekt.
- Sie schätzen ein kollegiales Miteinander, in dem Ehrlichkeit, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Sonderzahlungen.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Peterstor“ auf dem Klinikgelände in Montabaur.
- Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit für Ihre Erholung.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.
- Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
Mehr über uns: Montabaur, einem freigemeinnützigen Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz in Trägerschaft der BBT-Gruppe (Barmherzige Brüder Trier gGmbH). An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur verbinden wir moderne Hochleistungsmedizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer starken regionalen Versorgung. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab: Karin Herrmany-Maus Pflegedienstleitung Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Pflegefachkraft – Innere Medizin (w/m/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Bochum gGmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Klinikmanagement, insbesondere in der Radiologie und Neuroradiologie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte zur Digitalisierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Unsere engagierten Teams profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft – Innere Medizin (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – Innere Medizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.