Auf einen Blick
- Aufgaben: Erst- und Notfallversorgung von Patienten sowie Unterstützung bei der Personalführung.
- Unternehmen: Modernes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit innovativen Versorgungsschwerpunkten.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, umfassende Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteilsprogramm und Kitaplätze auf dem Klinikgelände.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Notaufnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Vollzeit/Teilzeit).
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Notaufnahme.
- Sie bringen die Fachweiterbildung Notfallpflege mit oder haben die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
- Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen.
- Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit.
- Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten.
- Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses.
IHRE AUFGABEN
- Erst- und Notfallversorgung von Patienten.
- Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
- Dokumentation der Patientendaten.
- Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung.
- Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens.
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
WIR BIETEN IHNEN
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung – interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung.
JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 Koblenz.
Stellv. Leitung ZNA (Zentrale Notaufnahme) (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz in Montabaur bietet Ihnen als Stellvertretende Leitung der Zentralen Notaufnahme ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das Wert auf umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung sind Sie hier nicht nur Teil eines innovativen Unternehmens, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen beteiligt.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung ZNA (Zentrale Notaufnahme) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Notaufnahme arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der ZNA ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbertool! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Notfallpflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung ZNA (Zentrale Notaufnahme) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notaufnahme hervor. Erzähl uns von deinen Herausforderungen und Erfolgen – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbertool, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können direkt auf deine Unterlagen zugreifen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Katholische Klinikum Koblenz und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stellvertretenden Leitung ZNA zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der ZNA oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das vermittelt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
