Stellvertretende Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Vollzeit/Teilzeit)

Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Vollzeit/Teilzeit).

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Notaufnahme.
• Sie bringen die Fachweiterbildung Notfallpflege mit oder haben die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
• Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen.
• Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit.
• Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten.
• Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses.

IHRE AUFGABEN

• Erst- und Notfallversorgung von Patienten.
• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
• Dokumentation der Patientendaten.
• Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung.
• Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens.
• Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

WIR BIETEN IHNEN

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung – interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
• Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.

ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 Koblenz.