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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den elektronischen Datenaustausch und schule Kodierfachkräfte.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Koblenz ist ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus mit vielfältigen medizinischen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Fortbildungstage und Mitarbeitervorteile wie Einkaufsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pflegerische Grundausbildung und Erfahrung im Medizincontrolling.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Gesundheitsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für das Medizincontrolling am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizincontroller (m/w/d) für den Bereich MD- und Kostenträgermanagement (Vollzeit) Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (ANFM, MBEG, KAIN, INKA) Schulung der Kodierfachkräfte gemäß aktueller Gesetzgebung Sie verfügen über eine pflegerische Grundausbildung mit Fortbildung zur Kodierfachkraft oder Medizincontroller Gesundheitsökonomie, Management oder Betriebswirtschaftslehre Sie überzeugen durch fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling mit Schwerpunkt Kodierung und MD-Management ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
Medizincontroller (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizincontroller (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Medizincontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Medizincontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf das MD-Management Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kodierung und zum Kostenträgermanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über das Katholische Klinikum und dessen Werte. Wenn du im Gespräch deutlich machst, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizincontroller (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Medizincontroller zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Medizincontrolling, insbesondere in den Bereichen Kodierung und MD-Management, sowie deine pflegerische Grundausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Medizincontrolling und deine Motivation für die Arbeit im Katholischen Klinikum darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des MD- und Kostenträgermanagements beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Medizincontrolling einen starken Fokus auf Kodierung und MD-Management hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung
Informiere dich über die aktuelle Gesetzgebung im Gesundheitswesen, insbesondere über §301 SGB V. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Das Katholische Klinikum legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsklimas beiträgst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
