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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in der Akutgeriatrie.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur ist ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem innovativen Team und trage zur christlichen Werteorientierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Engagement und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld mit strukturierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unsere Akutgeriatrie an unserer Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) GERIATRIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT IHR PROFIL eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrungen im Bereich der Akutgeriatrie wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine hohe Motivation für die Betreuung und Pflege von Patienten konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise in der Bereichspflege WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender, strukturierter Einarbeitung anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Team Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte \“Marienkäfer\“ Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool ANSCHRIFT: 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubil-denden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Weitere Stellenangebote von Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur gGmbH
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) GERIATRIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) GERIATRIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Katholischen Klinikums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christliche Orientierung des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Pflege unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine kommunikativen Fähigkeiten sind entscheidend, um im multiprofessionellen Team erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) GERIATRIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrungen im Bereich der Akutgeriatrie hast, hebe diese besonders hervor. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, zeigen sie dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflegefachkraftposition interessierst und was dich an der Arbeit mit geriatrischen Patienten reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege, Erfahrungen in der Geriatrie und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
In der Pflege sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du empathisch und klar mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Katholischen Klinikum Koblenz-Montabaur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Werte, das Arbeitsumfeld und die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse zu unterstreichen.
