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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Belegung im Austausch mit Ärzten und Pflegepersonal.
- Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modernes, gemeinnütziges Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze.
Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit).
IHR PROFIL- Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis.
- Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme.
- Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
- Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur.
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5816 zur Verfügung.
JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten, und frage sie nach Informationen über das zentrale Belegungsmanagement. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des zentralen Belegungsmanagements. Besuche Online-Webinare oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit Patienten und dem medizinischen Personal erfordert, solltest du in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Belegungsmanagement recherchierst. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im zentralen Belegungsmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Gesundheitsbranche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der christlichen Orientierung des Unternehmens übereinstimmen. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich Belegungsmanagement oder verwandten Bereichen aufgeführt sind.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbertool des Katholischen Klinikums Koblenz · Montabaur, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen vollständig und korrekt angibst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im zentralen Belegungsmanagement passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und strukturiert gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Steuerung der Belegung und den Patientenfluss.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet.
