Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe prä-endoskopische Pflegegespräche und unterstütze bei endoskopischen Untersuchungen.
- Unternehmen: Brüderkrankenhaus Montabaur, Teil des Katholischen Klinikums Koblenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit umfassender Einarbeitung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit Empathie und Fachwissen in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Endoskopie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Ihr Auftrag bei uns:
- prä-endoskopische Pflegegespräche bei ambulanten und stationären endoskopischen Untersuchungen/Eingriffe planen
- Hygienemaßnahmen, Instrumente- und Geräteaufbereitung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften durchführen
- regelmäßige Instrumenten- und Gerätewartung sicherstellen
- sach- und fachkundige Betreuung der Patienten, Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Maßnahmen der endoskopischen Diagnostik und Therapie sowie Vor- und Nachbereitung aller Arbeitsplätze in der Endoskopieabteilung
- Durchführung einer lückenlosen Dokumentation aller relevanten Daten
- Übergabe der Patienten an das Pflegepersonal auf der Station, an ambulante Pflegeeinrichtungen oder an begleitende Angehörige
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie bringen die Weiterbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für den Endoskopiedienst (nach den Richtlinien der Bundesländer bzw. DKG-Richtlinien) mit
- Sie sind erfahren in der gastroenterologischen Endoskopie einschl. ERCP sowie Bronchoskopie (z. B. Assistenz bei transbronchialer Biopsie/BAL) und der Endosonographie mit Durchführung von Punktionen (FNA)
- Sie verfügen über die Fachkunde Strahlenschutz, ein Sedierungskurs für Endoskopiedienst ist wünschenswert
- Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Sie sind eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit auch im Umgang mit Kollegen und Patienten und deren Angehörigen
Darauf können Sie sich verlassen:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur
Mehr über uns: Das Brüderkrankenhaus Montabaur ist Teil des Katholischen Klinikums Koblenz Montabaur, einem freigemeinnützigen Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz in Trägerschaft der BBT-Gruppe (Barmherzige Brüder Trier gGmbH). An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur verbinden wir moderne Hochleistungsmedizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer starken regionalen Versorgung. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team. Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab: Karin Herrmany-Maus Pflegedienstleitung 02602-122-5807
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Katholisches Klinikum Koblenz • Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Pflegefachkraft, Endoskopie (w/m/d) in Montabaur Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet als freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer transparenten Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer verlässlichen Schichtplanung sorgt das Klinikum dafür, dass Mitarbeiter*innen Beruf und Familie gut vereinbaren können. Zudem wird durch zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und Teamevents ein starkes Gemeinschaftsgefühl geschaffen, das den Sinn und die Menschlichkeit in der Arbeit betont.
Kontaktdaten:
Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Endoskopie (w/m/d) in Montabaur erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
